Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если работодатель заставляет меня отработать 2 недели?
Переезжаю в другой город, заставляют отрабатывать 2 недели,.
Куплен билет и его вернуть нельзя, я не могу отработать 2 недели, работодатель не идёт на уступки подскажите что можно сделать
, Ангелина, г. Оренбург
Похожие вопросы
Приставы арестовывают счета и списывают деньги, и по новой делают, что делать?
Что делать, если ты не жила в квартире с 6 лет, и не прописана с того года. Приставы арестовывают счета и списывают деньги, и по новой делают, что делать? Если это чужой долг
Может ли работодатель заставить меня отрабатывать 2 недели?
Имею ли я право написать заявление на увольнение за 2 недели , находясь в отпуске, без отработки? Может ли работодатель заставить меня отрабатывать 2 недели? Спасибо
Работаю вахтой, месяц через 2 недели, работодатель не предоставляет работу и принудительно отправляет домой на месяц без содержания, что делать?
Работаю вахтой,месяц через 2 недели, работодатель не предоставляет работу и принудительно отправляет домой на месяц без содержания,что делать?
Что нужно делать если работодатель не хочет отправлять документы в страховую компанию для оплаты больничного
Что нужно делать если работодатель не хочет отправлять документы в страховую компанию для оплаты больничного
Муж находится на сво получил ранение и контузию, 2 недели полечили и отправили, на позиции, ранение было в лоб сейчас болит голова, отправить на лечение отказывают, что делать?
Муж находится на сво получил ранение и контузию, 2 недели полечили и отправили, на позиции, ранение было в лоб сейчас болит голова, отправить на лечение отказывают, что делать?
Доброго времени суток Ангелина!
Как один из вариантов можно написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, но вопрос о том стоит ли вам предоставлять данный отпуск будет рассматриваться работодателем, а в вашем случае, я так думаю, он настаивает на том чтобы вы отработали эти две недели.
Следовательно нужно ссылаться на обстоятельства на основании которых работодатель не может отказать:
Конечно ст. 128 ТК РФ также указывает обстоятельства на основании которых работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты, но навряд ли эти обстоятельства к вам подходят (в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников, инвалидам и т.д.)
Также есть законные основания для увольнения после трехдневной отработки: