Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие документы нужны, чтобы подать иск на работодателя, нарушающего права сотрудников?
какие документы нужны, чтобы подать иск на медицинскую организацию в которой работаешь и тебя обманывают в оплате труда?
Здравствуйте, Александра.
Требования к исковому заявлению указаны в 131 статье Гражданско процессуального кодекса. В частности вам необходимо приложить доказательства обосновывающие ваши претензии. Этими документами могут быть акты из бухгалтерии, ваши письменные претензии в вашей медицинской организации, показания свидетелей(вы можете ходатайствовать о привлечении их к делу).
Так же, я бы советовал вам, прежде чем обращаться в суд, обратиться в ГИТ
Кроме того, я бы вам советовал, прежде чем обращаться в какие либо инстанции, обратиться с письменной претензией к руководству вашей организации. Претензия в двух экземплярах, один оставить себе, второй отправить руководству почтой с уведомлением о вручении.
Кроме этого, у вас есть право не выхода на работу в соответствии с 142ст ТК РФ, до выплаты вам зп, если она не выплачивалась 15 дней, после дня выдачи зп.
С уважением,
Сюзюмов Е.Н
В соответствии с ст.62 ТК РФ, вы вправе, без объяснения причин, обратитться к работодателю с требованием предоставить вам документы связанные с работой и приложить их к исковому заявлению. Такое требование так же подавайте в двух экземплярах, один оставляйте у себя. Если работодатель откажет в выдаче, то в суде вы вправе заявить ходатайство об истребовании доказательств, а это обращение послужит доказвтельством, что вы пытались урегулировать ситуацию