Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязана ли я отрабатывать 2 недели при увольнении, если работаю с 2016 года?
здравствуйте,скажите если я официально устроина с 16.08.2016 и по настоящее время, хочу уволится обязана ли я отрабатывать 2 недели
Здравствуйте, Екатерина!
Подав заявление, человек должен отработать еще две недели. В период отработки входят все календарные дни — рабочие, выходные, праздничные.
Уволиться без отработки или с отработкой меньше двух недель можно только с согласия работодателя. В некоторых случаях, например, при выходе на пенсию, работодатель обязан уволить человека без отработки… Ст. 80 Трудового Кодекса РФ:
«В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.»
Здравствуйте!
Если Вы увольняетесь по собственному желанию, Вы обязаны в соответствии с трудовым законодательством отработать две недели.
По соглашению между работником и работодателем Вы можете уволиться без отработки.