Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Законно ли после декрета выплачивают з/п без ежемесячной премии, как на испытательном сроке?
После декретного отпуска выплачивают зп без ежемесячной премии,как на испытательном сроке. Законно ли это?
, Александра, г. Екатеринбург
Валентин Илюшкин
Здравствуйте Александра. Премия является стимулирующей выплатой и она является не обязательной, т.е. работодатель по своему усмотрению выплачивает или не выплачивает ее.
Премия может быть обязательной если предусмотрено:
— трудовым договором;
— коллективным трудовым договоров;
— уставами, правилами внутреннего трудового распорядка и т.д.
Если у Вас на работе есть задокументированный порядок получения премии и она не выплачивается, то обращайтесь в инспекцию по труду.
Похожие вопросы
При приёме на работу заставили сразу писать заявление на увольнение без даты и не дали договор, законно ли?
При приёме на работу заставили сразу писать заявление на увольнение без даты и не дали договор,законно ли?
Мы хотели узнать, если призовут в армию до получения диплома, законно ли это?
Здравствуйте.Мы хотели узнать,если призовут в армию до получения диплома,законно ли это?
Здравствуйте хочу узнать законно ли штрафовать на работе сотрудников
Здравствуйте, хочу узнать законно ли штрафовать на работе сотрудников?
Здравствуйте, хочу узнать законно ли штрафовать на работе сотрудников?
Здравствуйте, хочу узнать законно ли штрафовать на работе сотрудников?
Работаю в школе учителем, пятидневная рабочая неделя, 4 мая объявили рабочим днём, законно ли это?
Работаю в школе учителем, пятидневная рабочая неделя, 4 мая объявили рабочим днём, законно ли это?