Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Рабочие часы
Сколько часов должен отрабатывать концертмейстер детской хореографической школы летом, в каникулярное время?
, дмитрий, г. Челябинск
Эльдар Ильясов
Здравствуйте! Согласно Приказу Минобрнауки № 1601:
2.4. Норма часов педагогической работы 24 часа в неделю за ставку заработной платы устанавливается:
музыкальным руководителям;
концертмейстерам.
Для лета и каникулярного времени исключений нет (если Вы не в отпуске, конечно). Норма та же — 24 часа в неделю.
С уважением!
Похожие вопросы
Подскажите, пожалуйста, в жилом доме открылось кафе с музыкой, до какого часа по закону о тишине они могут работать?
Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста, в жилом доме открылось кафе с музыкой, до какого часа по закону о тишине они могут работать? есть ли ограничения?
2 недели назад подписала трудовой договор, в котором прописаны рабочие часы по нормативам (логопед в
Добрый день.
2 недели назад подписала трудовой договор, в котором прописаны рабочие часы по нормативам (логопед в здравоохранении 20 часов в неделю, т.е. 4 часа в день)
Сегодня получила уведомление об изменении условий договора, где теперь рабочие часы увеличиваются до 36 часов в неделю. При несогласии договор со мной разрывают. Заработная плата при увеличении часов не меняется.
На что главная медсестра ей ответила, что рабочих рук в отделении на хватает, поэтому ни о каком продлении
Медицинская сестра Иванова заболела во время нахождения в очередном отпуске.
За два дня до истечения отпуска она позвонила главной медицинской сестре и предупредила ее, что выйдет на работу на две недели позже, так как ей должны продлить отпуск на то количество дней, которое она проболела. На что главная медсестра ей ответила, что рабочих рук в отделении на хватает, поэтому ни о каком продлении отпуска речи не может идти и если Иванова не выйдет на работу, это будет расцениваться как прогул.
Кто прав? Какая статья ТК РФ регулирует вопросы продления отпуска в случае
временной нетрудоспособности работника?
Попал в ДТП на служебном авто в рабочий день Признали виновным
Попал в ДТП на служебном авто в рабочий день . Признали виновным в административном нарушении
Фирма выставила иск и заявляет о том что я угнал автомобиль и завладел ключами незаконно. Но у меня имеется копия путевого листа о выезде в этот день с подписью механика и печатью врача перед выездом. Можно ли мне не переживать за такие обвинения в угоне? Если у меня был путевой лист за этот день
Имею ли я право пока не вернут мужа домой на постоянную основу либо не выходить на работу либо получить неполный рабочий день 5/2 непосредственно на скорой помощи?
Добрый день. Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Я работаю в бюджетной сфере фельдшером скорой помощи. На данный момент нахожусь в отпуске за ребёнком до 3х лет. 1декабря ребёнку будет 3 года и предстоит выход на работу. График 2/2 по 12 часов(день, ночь) Но здесь загвоздка, моего мужа мобилизовали в сентябре 22 года на данном этапе он не принимает участия в воспитании детей 8лет и 2,5. Имею ли я право пока не вернут мужа домой на постоянную основу либо не выходить на работу либо получить неполный рабочий день 5/2 непосредственно на скорой помощи? Наш отдел кадров сказал после 3х лет либо выход на работу либо увольнение. Дополню посторонней помощи в воспитании детей не имею. Старший ребёнок в 1м классе, 2й ребёнок посещает ясли.
А почему только в летнее каникулярное время? В ст. 333 ТК РФ ни слова не сказано про летнее каникулярное время. Это общая норма закона, устанавливающая что продолжительность рабочего времени педагогических работников должна быть не более 36 часов в неделю. Именно «не более», меньше может быть. А для летнего каникулярного времени нет исключений.
Согласно Приказу Минобрнауки № 1601 от 22.12.2014 г. концертмейстеры отнесены к категории педагогических работников. Но для них (концертмейстеров) тем же Приказом установлена не 36-часовая норма рабочего времени, а 24-часовая норма.
Я Вам в первом ответе еще ответил на этот вопрос. Вы должны работать 24 часа в неделю. И это касается не только летнего каникулярного времени. Для летнего каникулярного времени по закону нет никаких исключений.
С уважением!