Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

ОКВЭД предприятия не соответствует

Здравствуйте! Зуботехническая лаборатория(изготовление протезов)был ОКВЭД 33.10.1, автоматом при смене ФНС присвоила 26.60.1, но нам больше подходит 32.50.Как поменять или лучше добавить дополнительный ОКВЭД и как отразить в ФСС? И еще нужно ли лицензия для ОКВЭД 32.50? Благодарю.Панина Лариса.

02 августа 2019, 16:35, Лариса, г. Калининград

лицензия

Светлана Верещагина

Юрист, г. Калининград

Здравствуйте, Лариса!

До 10 июля 2016 года использовался старый классификатор ОКВЭД ОК 029-2001, но с 11 июля 2016 года ФНС перешла на новую редакцию классификаторов ОКВЭД-2. Вследствии этого, налоговый орган для всех юридических и физических лиц произвел замену кодов на новые значения. В Вашем случае, код ОКВЭД 33.10.1 заменили на 26.60.1 под названием «Производство аппаратов, применяемых в медицинских целях, основанных на использовании рентгеновского, альфа-, бета- и гамма-излучений». Если на текущий момент Ваш основной вид деятельности соответствует коду ОКВЭД 32.50 «Производство медицинских инструментов и оборудования», то необходимо в налоговый орган подать заявление на внесение изменений в ЕГРИП и если есть наемные сотрудники, то при исчислении страховых взносов в ФСС у Вас изменится класс профессионального риска.

Если Вам нужна более подробная налоговая консультация, можете писать в чат.

Всего Вам доброго!

02 августа 2019, 21:24

Похожие вопросы

Уголовное право

Написали анонимное заявление в прокуратуру, на нем информация не соответствующая действительности порочащее мою честь и достоинство, хочу написать заявление на клевету

30 апреля, 15:40, вопрос №4103393, Александр, г. Хабаровск

2 ответа

Защита прав работников

Я нахожусь в декрете но меня попросили написать заявление об увольнении так как предприятие закрылось это законно?

я нахожусь в декрете но меня попросили написать заявление об увольнении так как предприятие закрылось это законно?

30 апреля, 11:47, вопрос №4103220, Марина, г. Москва

1 ответ

900 ₽

Вопрос решен

Лицензирование

Учителя периодически будут приезжать на предприятие и преподавать, а периодически самих учеников будем

Здравствуйте! Возможно ли открыть филиал среднего профессионального учреждения на базе нефтехимического предприятия? Предприятие находится в другом городе. На предприятии имеется два учебных класса. Учителя периодически будут приезжать на предприятие и преподавать, а периодически самих учеников будем возить непосредственно в другой город в учебное учреждение для обучения, когда учителя не смогут приезжать.

30 апреля, 11:26, вопрос №4103264, Анастасия, г. Геленджик

7 ответов

Уголовное право

Имело ли право предприятие размещать коммерческую тайну в компьютерной системе?

Сотрудник предприятия по производству Тарасенко А.Р. скопировал сведения, составляющие коммерческую тайну, на свою флеш-карту для подготовки отчёта на домашнем компьютере. К данным сведениям он был допущен. Директор предприятия, выявив с помощью IT-специалистов факт копирования, пригрозил уволить его. ссылаясь на подпункт «в» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Тарасенко возмутился, утверждая, что нарушения информационного законодательства с его стороны нет. Кто прав в данной ситуации: директор или Тарасенко А.Р.? Каким образом Тарасенко должен был оповещен о коммерческой тайне? Имело ли право предприятие размещать коммерческую тайну в компьютерной системе?

29 апреля, 05:27, вопрос №4102115, София, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Я работаю на предприятии где нам в 2 последних месяца сделали график из 2/2 в 4/2 это ноябрь, декабрь(какое-то

Здравствуйте,подскажите,пожалуйста по такому вопросу. Я работаю на предприятии где нам в 2 последних месяца сделали график из 2/2 в 4/2 это ноябрь,декабрь(какое-то заключение договора,что график меняется не было,просто составили и мы поставили подпись за утвержденный график,нового договора не было повторюсь). Так вот в чем суть вопроса, согласно производственному календарю было 168 а у меня вышло 220,так вот подскажите вот свыше 168 часов это 52 часа это получается СВЕРХУРОЧНЫЕ или ЧАСЫ В ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ,потому что согласно закону это не подходит под сверхурочные,так как мы не оставились же,но нам заплатили это как сверхурочные,правильно ли это? Потому что закону даже оплачивается это по разному ведь.

28 апреля, 19:25, вопрос №4101893, денис, г. Иваново

1 ответ