Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение военнослужащего по контракту по семейным обстоятельствам
Добрый день, я военнослужащий по контракту, выслуга составляет 10.5 календарных лет, мой отец инвалид 2 группы и нуждается в постоянном уходе, мать умерла в 2001 году, также есть родной брат, но он проживает с 1993 года в другом городе, отношения с отцом не поддерживает, уход за ним осуществлять не хочет и не может
Могу ли я уволится по семейным обстоятельствам и не откажут ли мне в этом, если у меня есть родной брат? Как можно доказать что он отношения с отцом не поддерживает и уход осушествлять не может? Или это невозможно?
Добрый день.
мать умерла в 2001 году, также есть родной брат, но он проживает с 1993 года в другом городе, отношения с отцом не поддерживает, уход за ним осуществлять не хочет и не можетМихаил
Дело в том, что данное обстоятельство может служить препятствием для Вашего увольнения, поскольку брат в силу закона обязан осуществлять уход.
Проблема в том, что в силу ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы
5. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
в) по семейным обстоятельствам (подпункт «в» пункта 3 статьи 51 Федерального закона):
в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
И условием увольнения называется как раз отсутствие иных лиц, обязанных в силу закона осуществлять содержание отца.
Однако как раз в силу закона все дети обязаны содержать своих нетрудоспособных, нуждающихся в помощи родителей.
И здесь не имеет значения, что он не хочет этого делать.
Нуждаемость отца в постороннем уходе подтверждена заключением МСЭ?
Здравствуйте!
В соответствии с пп. «в» п. 3 ст. 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).
В случае отсутствия других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан.
Таким образом, для увольнения по указанному основанию необходимо одновременное выполнение двух условий: 1) заключение федерального учреждения медико-социальной экспертизы (оно есть) 2) отсутствие других лиц, обязанных осуществлять уход. В связи с изложенным, основания для увольнения по семейным обстоятельствам в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом в Вашем случае отсутствуют.
Попробуйте обратиться к командованию с рапортом об увольнении по собственному желанию согласно п. 6 ст. 51 53-ФЗ (военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин).
Здравствуйте, Михаил.
Поскольку Ваш брат по закону также обязан содержать Ваших родителей, то у Вас нет права на увольнение по семейным обстоятельствам.
При указанных обстоятельствах, Вы можете подать рапорт об увольнении Вас по личным обстоятельствам, так как указанные причины могут быть признаны аттестационной комиссией и командованием уважительными.
При этом, обязанности у командования Вас увольнять нет, но из практики скажу, что указанные обстоятельства при наличии документального подтверждения необходимости ухода за отцом и проживания брата отдаленно от отца, указанное основание может быть уважительной причиной для увольнения.
Разъяснения Верховного Суда по этому поводу.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8
(ред. от 28.06.2016)
«О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих»
47. При проверке законности и обоснованности действий воинских должностных лиц, связанных с увольнением военнослужащего с военной службы по собственному желанию, судам необходимо учитывать, что согласно пункту 6 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
Под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта.
Поданный военнослужащим рапорт и соответствующее заключение аттестационной комиссии не являются безусловными основаниями для увольнения по собственному желанию, поскольку решение данного вопроса отнесено к полномочиям соответствующего воинского должностного лица.
При выслуге более 10 лет и увольнении по пункту 6 статьи 51 ФЗ О воинской обязанности и военной службе право на накопления по НИС сохраняются.
С уважением! Г.А. Кураев
Поправка.
Право на накопления по НИС будут сохранены при повторном поступлении на военную службу, а вот воспользоваться Вы ими при увольнении по собственному желанию не сможете.
Федеральный закон от 20 августа 2004 г. N 117-ФЗ «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих»
Статья 10. Возникновение права на использование накоплений, учтенных на именном накопительном счете участника
Основанием возникновения права на использование накоплений, учтенных на именном накопительном счете участника, в соответствии с настоящим Федеральным законом является:
1) общая продолжительность военной службы, в том числе в льготном исчислении, двадцать лет и более;
2) увольнение военнослужащего, общая продолжительность военной службы которого составляет десять лет и более:
а) по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием его военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военнойслужбе;
в) в связи с организационно-штатными мероприятиями;
г) по семейным обстоятельствам, предусмотренным законодательством Российской Федерации о воинской обязанности и военной службе;
С уважением! Г.А. Кураев