Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли мое сокращение в данном случае?
При реорганизации в нашем отделе оставляют одну ставку старшего инспектора (мою ставку) ,сокращая ставку главного. При этом работодатель хочет на этой ставке оставить служащего со ставки главного, а меня сократить. Главный инспектор уже получает пенсию по выслуге. Хотя у него общий стаж госслужбы больше, на эти должности мы пришли в одно время, я даже раньше на пару месяцев. При этом у меня 2 высших профильных образования, а у него просто техническое. Правомерно ли мое сокращение с моей должности, чтобы на нее перевести другого человека? И кто имеет приоритет оставления на службе?
Анна добрый день!
Так как в данном случае сокращают должность главного специалиста, а не две одинаковые должности соответственно преимущественного права на оставление на должности ни у кого не возникает.
Таким образом главный специалист и должен быть сокращен, а Вы должны продолжить работать