Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я уйти с работы уже сейчас или должна отрабатывать?
Я проходила 4 дня стажировки, потом отработала 6 дней. Причём в первый день написала заявление о приёме. Вышел приказ о моем приёме на работу. В трудовую книжку никакой записи не было и трудовой договор я не подписывал. Испытательный срок у меня 3 месяца. Могу ли я уйти с работы уже сейчас или должна отрабатывать?
Анастасия, добрый вечер!
В соответствии со ст. 71 ТК РФ
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Несмотря на то, что трудовой договор не был оформлен в письменном виде, считается что он заключен, поскольку Вы приступили к работе. При этом работодатель обязан оформить трудовой договор в течении трех рабочих дней. Поэтому либо предупреждаете работодателя об увольнении за три дня, либо договариваетесь с ним о возможности сразу уволиться, учитывая, что он нарушил требование о письменной форме договора.