8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
389 ₽
Вопрос решен

Один из двух учредителей отказывается работать с партнером

Два учередителя 50/50

Один учередитель он же является ген директор. Отказывается работать со вторым учередителем. Заблокировал доступ у Бахе компании 1С не предоставляет ни каких отчётов. По компании.

При этом требует подвисать овердрафт для пополнения оборотных средств компании. На сегодняшний день осталась кредитная линия. Второй учередитель отказывается подписывать документы в связи с отказам второго учередитель с ним работать и предоставлять отчётность о работе компании.

Второй учередитель предложил выкупить 50% доли компании учередитель который изъявил желание растатся. Заключить договор о покупке 50% доли. Первый учередитель отказывается Ее подписывать. И требует подписать овердрафт.

И если овердрафт не подпишут будет банкротить компанию.

Второй учередитель готов продалжать работать и вложить совместно с первым учередителем собственные денежные средства. Но первый не хочет. Что делать? Как убедить. Учередитель и ген директора работать и не банкротить живую компанию?

Показать полностью
, Антон, г. Санкт-Петербург
Агаев Рамис
Агаев Рамис
Адвокат, г. Москва

Здравствуйте Антон! Вам нужно фиксировать все неправомерные действия второго учредителя. И готовится к судебному разбирательству в Арбитражном суде. Вам это нужно сделать, для того, чтобы потом Вас не объявили в преднамеренном банкротстве компании. Вы также можете через суд, отстранить его управления компани, так как он фактически блокирует нормальную деятельность компани. Надо ознакомится с Вашим уставом и посмотреть, как в нем регулируются Ваши споры

1
0
1
0
Антон
Антон
Клиент, г. Санкт-Петербург

Значит нужно фиксировать в письменном виде отказ первого учредителя работать со вторым. Зафиксировать что нет доступа второго учредителя к базе 1С. Что он отказывается писать нотариально заверенную гарантию о выкупи доли в 50% второго учредителя. Не хочет продавать свои 50%.

Он вообще ничего не хочет подписывать!!!

Мне нужен юрист для составления гарантии о выкупе 50% доли второго учредителя. Если он откажется. То составить претензию на основании факторов мешающих работе компании.

Олег Васев
Олег Васев
Адвокат, г. Ижевск

Здравствуйте. 

Что делать? Как убедить. Учередитель и ген директора работать и не банкротить живую компанию?

Антон

как верно указал коллега, надо фиксировать действия учредителя. А именно

Заблокировал доступ у Бахе компании 1С не предоставляет ни каких отчётов. По компании.

Антон

и можете ему сказать, что фактически своими действиями он себя подводит к субсидиарной ответственности. Потом, если что, то учредителя придётся отвечать рублём за такие действия. А второму учредителю сейчас надо как можно тщательнее следить за состоянием компании, потому что надо не упустить момент, когда уже надо подавать заявление о банкротстве, чтобы также избежать к себе претензии. Как указано в  Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 21.12.2017 N 53 «О некоторых вопросах, связанных с привлечением контролирующих должника лиц к ответственности при банкротстве»

8. Руководитель должника может быть привлечен к субсидиарной ответственности по правилам статьи 61.12 Закона о банкротстве, если он не исполнил обязанность по подаче в суд заявления должника о собственном банкротстве в месячный срок, установленный пунктом 2 статьи 9Закона о банкротстве.
Если учредительным документом должника предусмотрено, что полномочия выступать от имени юридического лица предоставлены нескольким лицам (директорам), действующим совместно или независимо друг от друга (абзац третий пункта 1 статьи 53 ГК РФ), по общему правилу, указанные лица несут субсидиарную ответственность, предусмотренную статьей 61.12 Закона о банкротстве, солидарно.
Учредительным документом полномочия по обращению в суд с заявлением должника о собственном банкротстве не могут быть предоставлены только одному из его директоров (абзац шестой статьи 2статья 9 Закона о банкротстве, абзац второй пункта 1 статьи 53 ГК РФ).
9. Обязанность руководителя по обращению в суд с заявлением о банкротстве возникает в момент, когда добросовестный и разумный руководитель, находящийся в сходных обстоятельствах, в рамках стандартной управленческой практики, учитывая масштаб деятельности должника, должен был объективно определить наличие одного из обстоятельств, указанных в пункте 1 статьи 9 Закона о банкротстве.

Плюс я также бы да попробовал сменить руководителя как минимум.

1
0
1
0
Илья Казаков
Илья Казаков
Юрист, г. Калининград
рейтинг 8.8
Эксперт
Что делать? Как убедить. Учередитель и ген директора работать и не банкротить живую компанию?

Антон

Добрый день,

Как показывает практика никак. При равных долях и конфликте компания работать не сможет. Либо делать предложение и выкупать долю у второго участника, либо фиксировать активы и самому выходить из общества, пока второй участник не растащил активы.

Первое, что сейчас необходимо сделать, собрать информацию о финансовом состоянии общества, возможно подготовить иск об убытках. Второе, договориваться о выкупе доли или выходе из общества.

Что касается угроз банкротством, то это оружие обоюдоострое, можно и доиграться. С теми полномочиями которые есть у кредиторов, налоговой и иных заинтересованных лиц в банкротстве, иначе как глупостью такие угрозы назвать нельзя.

0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Что будет, если я и далее буду отказываться подписывать новую ДИ?
Вопрос касается трудовых отношений. Я работаю секретарем на предприятии. Стаж - 19 лет. По причине личной неприязни ко мне начальства, почти все годы подвергаюсь травле, харрасменту, угрозам и многим другим противоправным действиям с их стороны. Причины не носят производственный характер и к работе отношения не имеют. Практически, со мной ведут личные разборки используя своё служебное положение. Опускаются до унижения меня из за здоровья, разузнав, что я проходила лечение. К сути: В пятницу, 24 мая сего года, в 16 часов (один час до окончания рабочего дня) моя непосредственная руководительница принесла мне новую должностную инструкцию для подписания мной. И объявила, что с понедельника я работаю в другом месте и у меня будут другие трудовые функции. Без объяснения причины. Мое новое место работы - структурное подразделение нашего предприятия и территориально находится по другому адресу и с другими условиями труда. Я отказалась подписать ДИ. Мне дали собрать мои вещи, уйти и заблокировали мой пропуск, чтобы я не смогла зайти на работу. Так же, в это же время поступили еще с одним секретарем. Косвенно указав причину, что она "неправильно" проголосовала за главу нашего сельского поселения, который является близким другом начальника нашего управления. Предварительное голосование проходило в здании управления. У работников собрали пароли от Госуслуг и со своих компьютеров, голосовали за кого было велено начальником, т.е. за его друга. Который отношение к нашему предприятию не имеет абсолютно. За заданный вопрос - что происходит и за попытку самостоятельного голосования, поступили угрозы со стороны заместителя начальника, что теперь у тебя будут проблемы и не стоило устраивать концерты. А потом вот этот перевод без возможности передать дела, собраться и т.д. Но эта секретарь, в отличие от меня свою должностную инструкцию подписала. Я в выборах не участвовала, меня в списки не включали. Как мне действовать дальше? Я не согласна с такими поступками руководства и это всё неправомерно, как мне кажется. Должны ли были нас предупредить заблаговременно? Должны ли озвучить причины таких перестановок? Что будет, если я и далее буду отказываться подписывать новую ДИ? Как мне поступить с тем, что я не могу попасть на рабочее место по причине блокировки пропуска? Спасибо!
, вопрос №4131728, Эльвира Саяхова, г. Нефтеюганск
Наследство
И вот дядя отказывается принимать тот факт что наследник квартиры, не даёт ключи и квитанции
Здравствуйте! У меня умер отец, осталась квартира. Я открыла наследственное дело, в квартире никто не прописан и собственник мой погибший отец. В первой очереди наследования я одна. Но брат моего отца, мой дядя не отдаёт ключи и платит квитанции. Тоже ходил к нотариуса до меня (факт смерти отца скрыл. Мы не общались с отцом. Мне сообщили случайные люди о смерти). Так вот он ходил к нотариусу, и ему нотариус сказал (я так понимаю), о том что если не появятся наследники, то тогда вы вступите в наследство, подготовьте документы к октябрю. И вот дядя отказывается принимать тот факт что наследник квартиры, не даёт ключи и квитанции. Что делать? Ждать октября?
, вопрос №4131663, Юлия, г. Москва
Земельное право
Скажите пожалуйста, можно ли одному собственнику двух гаражей в одном ГСК оформить два земельных участка в собственность бесплатно по гаражной амнистии?
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, можно ли одному собственнику двух гаражей в одном ГСК оформить два земельных участка в собственность бесплатно по гаражной амнистии? Не будет ли это противоречить статье 39.5 ЗК РФ?
, вопрос №4131077, Станислав, г. Ногинск
Наследство
В 2015 году умер отец с которым я и мама вместе проживали, у него в собственности была квартира, два автомобиля и
Добрый день! Проконсультируйте! В 2015 году умер отец с которым я и мама вместе проживали, у него в собственности была квартира, два автомобиля и участок купленный с мамой как совместная собственность, мы с мамой вступили в наследство по одной второй кроме участка так как натариус сказал чтоб не делить участок так как мне достанется меньшая площадь отдайте маме свою долю а она вам в замен отдаст машины, так и сделали, получилось что квартира по одной второй, машины мои, земля полностью маме, вопрос мама уже старенькая и я думаю стоит ли мне переводить на себя ее долю в квартире и участок, мама не против отдать, или я могу спокойно пойти к натариусу когда мамы не станет и вступить в наследство!! Проконсультируйте как быть
, вопрос №4130857, Роман, г. Москва
Трудовое право
В одном приказе прописано – Постоянно на 0, 5 ставки, основное место работы Во втором приказе - Постоянно на 0, 5 ставки, внешнее совместительство
Добрый день. Интересует вопрос про работу по совместительству. Работаю в крупной компании более 3х лет. Изначально была трудоустроена по двум трудовым договорам на разные юридические лица. В одном приказе прописано – Постоянно на 0,5 ставки, основное место работы Во втором приказе - Постоянно на 0,5 ставки, внешнее совместительство. Зарплата по обеим договорам официальная «белая». Вопрос: Влияют ли эти половинчатые ставки на формирование моей будущей пенсии, на исчисление пенсионных балов? Есть ли разница в подчете пенсионных балов, если человек работает на полной ставке и если ставки разбиты на разные организации как в моем случае?
, вопрос №4130783, Елена, г. Новосибирск
Дата обновления страницы 23.06.2019