Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Определение даты в заявлении на увольнение с работы

Добрый день,столкнулась с такой ситуацией,уведомила своего работодателя о том что написала заявление на увольнение в пятницу то есть 21 июня ,22 и 23 у работодателя выходной ,заявление принести не могу ,работодатель на своём месте появится только 25 числа,и работодатель мне сообщает что две недели доработки начнутся со следующего дня после того как я положу на стол им своё заявление,как поступить в данной ситуации ,какое число поставить в заявлении ,

23 июня 2019, 09:51, Светлана Тухфатуллина, г. Москва

увольнение заявление на увольнение

Наталия Иванова

Юрист, г. Самара

Добрый день! Вы можете поставить в заявлении и 21 июня (дату написания заявления) и 25 июня (дату передачи заявления работодателю). В любом случае на практике надлежащим уведомлением о расторжении трудового договора является заявление об увольнении, переданное работодателю. То есть, если заявление будет передано 25 июня, то отсчёт двух недель начнётся с 26 июня. Передайте работодателю заявление в двух экземплярах (или с копией), чтобы он поставил отметку о получении заявления. Вы также можете попробовать прийти к соглашению с работодателем о расторжении трудового договора до истечения установленного двухнедельного срока.

С уважением, Наталия Иванова.

23 июня 2019, 10:31

Похожие вопросы

Трудовое право

Я написала заявление об увольнении по собственному желанию, но меня не устраивает приказ об увольнении имею ли я право не подписывать приказ?

Я написала заявление об увольнении по собственному желанию,но меня не устраивает приказ об увольнении имею ли я право не подписывать приказ ?

17 мая, 16:51, вопрос №4122077, Юля, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Я уволилась сегодняшним числом по написанному мной заявлению, но заведующая сказала что уволят меня 17 маем, все это очень странно, но я не понимаю в чем дело и правомерно ли это?

Здравствуйте, заведующая аптекой не желает отвечать на вопрос по поводу выдачи расчетного листка в день увольнения и в чем причина не выплаты премии за продажи вместе с зп в день увольнения? Заведующая ссылается на то что оплата будет 13 июня и она будет очень маленькой. Я уволилась сегодняшним числом по написанному мной заявлению, но заведующая сказала что уволят меня 17 маем, все это очень странно, но я не понимаю в чем дело и правомерно ли это?

16 мая, 16:14, вопрос №4120655, Эдель, г. Калуга

1 ответ

Трудовое право

Только устроился на работу, подписал NDA и соглашение о неконкуренции, запрещающее заниматься подобным бизнесом / работать с конкурентами следующие 5 лет после увольнения

Только устроился на работу, подписал NDA и соглашение о неконкуренции, запрещающее заниматься подобным бизнесом / работать с конкурентами следующие 5 лет после увольнения. Нужно проанализировать договор и дать заключение, насколько законные эти требования

16 мая, 15:36, вопрос №4120615, Дмитрий, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

При увольнении с работы в связи с переездом, какие документы нужно предоставить помимо заявления?

Такой вопрос. При увольнении с работы в связи с переездом, какие документы нужно предоставить помимо заявления?

16 мая, 13:35, вопрос №4120485, Екатерина, г. Сочи

2 ответа

Нотариат

По истечении 6 месяцев с даты смерти мамы, если указанные в завещании не заявят о своих правах на имущество

Умерла мама, 30.12.23. Есть завещание от 2003 года, в котором указаны трое из семерых детей. Наследственное дело открыл один из детей (старший сын) , не указанный в завещании. Проживает в том городе, где жила мама. Все дети решили единогласно как поступить с квартирой, имуществом мамы. Всех устраивает, если распоряжаться имуществом будет старший сын. Вопрос - нужно ли детям, указанным в завещании оформить отказ от наследства, чтобы пошла процедура определения наследника среди родственников первой очереди или нет (нам нужно чтобы наследство перешло старшему брату, который проживает по месту нахождения имущества матери и сделать это мы бы хотели с минимальными затратами)? По истечении 6 месяцев с даты смерти мамы, если указанные в завещании не заявят о своих правах на имущество процесс определения наследника продолжается среди родственников или нужно успеть заявить об отказе, чтобы не пришлось решать вопрос в судебном порядке до 30 июня? Могут ли указанные в завещании отказаться от имущества в пользу старшего сына, неуказанного в завещании? Благодарю Вас.

16 мая, 09:55, вопрос №4120178, Татьяна, г. Курск

3 ответа