Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Привлечение на добровольных началах сотрудников из подведомственных организаций для выполнения чужой работы

Здравствуйте. Я работаю в Ресурсном центре дошкольного образования (подведомственная организация Управлению дошкольного образования города Тамбова). В Управление в общем отделе сотрудник ушел в отпуск, а начальник не справляется со своими обязанностями, и привлекает секретаря из Ресурсного центра выполнять обязанности за сотрудника, ушедшего в отпуск, естественно за бесплатно, в свою очередь секретарь привлекает кадровика Ресурсного центра выполнять за него (секретаря) работу. Это законно? На каком основании секретарь и кадровик должны помогать на добровольных началах Начальнику общего отдела в Управлении?

Показать полностью

06 июня 2019, 12:42, Таисия, г. Тамбов

Александра Томанович

Юрист, г. Белгород

Здравствуйте, Таисия!

В Вашей ситуации учредитель превышает свои полномочия. Был предоставлен отпуск работнику, которого никем не заменили, официально не назначив исполняющего обязанности. И назначить исполняющего обязанности должны были официально из числа своих работников, а не из числа работников Вашего учреждения, являющегося самостоятельным юридическим лицом.

06 июня 2019, 13:18

Похожие вопросы

Налоговое право

Здравствуйте был заключен договор дарения 2022 г между не родственниками, пришел налог, можно ли заключить добровольное соглашение о расторжении договора дарения, и снимается ли налог

здравствуйте был заключен договор дарения 2022 г между не родственниками, пришел налог, можно ли заключить добровольное соглашение о расторжении договора дарения, и снимается ли налог

17 мая, 09:25, вопрос №4121484, Алик, г. Москва

1 ответ

Все

Семенов обратился в ПАО Решение с просьбой принять его на работу

Семенов обратился в ПАО «Решение» с просьбой принять его на работу качестве ведущего специалиста отдела продаж. Начальник кадровой службы направил запрос в психоневрологический диспансер по месту жительства Семенова, в котором просил сообщить сведения о состоянии психологического развития и о фактах обращения Семенова за психиатрической помощью, поскольку организации необходимо решить вопрос о пригодности Семенова для выполнения работы. Законы ли действия работника кадровой службы?

16 мая, 20:55, вопрос №4120962, Александр, г. Белгород

1 ответ

1000 ₽

Вопрос решен

Интеллектуальная собственность

Вопрос: Какой уровень ответственности для меня предполагает данный пункт?

Требуется консультация в сфере it по пункту договора возмездных услуг по разработке сайта Я (ИП) - Исполнитель, выполняю работы для клиента по разработке сайта на базе "шаблона" (готового решения) В разработке сайта используется несколько компонентов: готовый шаблон, плагины, фото товара, дизайн сайта, который заказывается клиентом у стороннего дизайнера. Моя задача как исполнителя создать из этого сайт. Клиент прописал в договоре следующий пункт: Стороны установили, что все исключительные права на сайт, программу для ЭВМ, базу данных или иное произведение, созданные при выполнении настоящего Договора принадлежат Заказчику с момента их фактического создания (п. 1 ст. 1296 ГК РФ). При этом Исполнитель несет полную ответственность перед авторами, если таковые были задействованы при выполнении им работ, и обязуется за свой счет отвечать перед авторами в случае каких-либо претензий с их стороны. Вопрос: Если автор готового шаблона, или автор-Дизайнер сайта или автор изображений выставит Клиенту претензию, я буду нести за это ответственность с таким пукнтом в договоре? Вопрос: Какой уровень ответственности для меня предполагает данный пункт ? ИП несет ответственность перед всеми авторами используемых на сайте элементов или только за свою работу и своих исполнителей привлеченных ИП на данные работы?

16 мая, 16:33, вопрос №4120713, Алексей, г. Москва

4 ответа

Трудовое право

10 мая выходил по приказу на работу, на планёрке были сотрудники ТБ с алкотестер ом, у меня показало 0.56

10 мая выходил по приказу на работу,на планёрке были сотрудники ТБ с алкотестер ом,у меня показало 0.56 промилле.За смену не успел расписаться.Работодатель готовит приказ об увольнении по статье.Смогу ли я уйти без статьи в трудовой,если пойду на больничный и напишу по собственному желанию до выхода приказа, спасибо

16 мая, 10:50, вопрос №4120263, Рамиль, г. Москва

5 ответов

Уголовное право

Здравствуйте вопрос касается образоыания, учитель устроил допрос ребенку, кву она живёт с кем живет, пишли на работу и начала задавать на повышеннх тонах, обвинять в необразованности родителя

16 мая, 09:17, вопрос №4120128, Kristina, г. Братск

2 ответа