8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как можно получить отпуск при работе 11 месяцев?

Добрый день! Подскажите пожалуйста. У нас работница была принята 15 июля 2018 г.

В этом году 15 июня 2019 г. будет 11 месяцев как она работает. Ей положен отпуск. Но она не особо хочет идти. Можно ей взять отпуск 24 июня 2019 г. и только 14 календарных дней? или все таки обязана идти 15 июня полностью на 28 кал.дней? Спасибо за ранее.

, Вера, г. Москва
Александра Томанович
Александра Томанович
Юрист, г. Белгород

Здравствуйте, Вера!

Согласно статье 125 Трудового кодекса РФ

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Таким образом, Ваш работник может взять часть своего отпуска, оставшуюся использовать в другое время. 

0
0
0
0
Вера
Вера
Клиент, г. Москва

Александра, а подскажите еще пожалуйста, можно отпуск ей  оформить не 15 июня а 24 июня?

Можно оформить с любого числа, указанного в заявлении работника, по соглашению с работодателем. Однако, следует помнить, что выплата отпускных осуществляется не позднее, чем за три дня до начала отпуска.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Могу я подать заявление на увольнение за месяц, то есть перед отпуском?
Я месяц назад вышла на пенсию и хочу уволиться с работы, но только после отпуска. Когда написать заявление на увольнение до отпуска или после. Отпуск у меня полный 28 дней. Могу я подать заявление на увольнение за месяц, то есть перед отпуском?
, вопрос №4136174, Елена, г. Братск
Защита прав потребителей
Какие законы упомянуть и на что мне можно рассчитывать?
Здравствуйте! 9 июня приобрёл смартфон на Яндекс Маркете в сплит (в рассрочку) на 4 месяца, первый платёж был выполнен сразу, получил телефон 12 идея. Пользуюсь им 17 дней, и понял, что он меня не устраивает: происходят фризы (лаги) при работе, смартфон в целом медленнее, чем должен быть, а звук в динамике и в наушниках при прослушивании именно с этого устройства тихий, и даже если та ки должно быть, то меня это совершенно не устраивает, и я хотел бы вернуть деньги за девайс (возврат первого платежа и окончание рассрочки в целом). Написал в поддержку маркетплейса, получил такой ответ (на скриншоте). Также мне предоставили телефон и email «поставщика». Пожалуйста, помогите с возвратом через маркетплейс или любым другим способом. Я считаю, что времени прошло слишком мало, а товар не соответствует заявленным характеристикам и показывает слабую работу. Я не могу пользоваться телефоном из-за такого звука как минимум. Очень нужна ваша помощь. Мне нужно ещё писать в поддержку Маркета или обращаться к поставщику? Как лучше написать им? Какие законы упомянуть и на что мне можно рассчитывать?
, вопрос №4135633, Платон, г. Москва
Военное право
Положены мне дальше выплаты на период этого отпуска( каждые 3 месяца на канцелярию, питание каждый месяц и на одежду) вообщем академическая и социальная
Здравствуйте подскажите пожалуйста. Я учусь в институте, сидела в академе до 3 лет. Сейчас ухожу в академ на 3 месяца по семейным обстоятельствам. Положены мне дальше выплаты на период этого отпуска( каждые 3 месяца на канцелярию, питание каждый месяц и на одежду) вообщем академическая и социальная. Все законы гласят что да. А в институте говорят нет
, вопрос №4135462, Лиза, г. Нерюнгри
Договорное право
Я на 33 недели беременности, отпуск по беременности и родам оформлен, выплату получила
Доброе утро ! Подскажите , пожалуйста.. Я на 33 недели беременности, отпуск по беременности и родам оформлен , выплату получила . Но в связи с повышением в должности на работу мне нужно выйти раньше . Скажите , могу ли я из отпуска по беременности и родам выйти раньше , чем он закончится . Спасибо !
, вопрос №4135342, Анастасия, г. Москва
Трудовое право
Если я напишу заявление 30.05.24 и, соответственно, у меня остаётся еще чуть больше месяца неотгуленного отпуска, придётся ли мне возвркшать деньги?
Здравствуйте. Я работаю воспитателем. У меня отпуск начался с 6.05.24 по 03.07.24. Я решила уволиться. Если я напишу заявление 30.05.24 и, соответственно, у меня остаётся еще чуть больше месяца неотгуленного отпуска, придётся ли мне возвркшать деньги? (Отпускные уже выплатили за 2 месяца). На работу устроилась 01.09.2020 года
, вопрос №4134695, Мария, г. Нижний Новгород
Дата обновления страницы 06.06.2019