8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Работодатель не принял об'яснительную о прогуле, сославшись на то что поломка холодильного оборудования, не есть болезнь ребенка или смерть близкого

Работодатель не принял об'яснительную о прогуле, сославшись на то что поломка холодильного оборудования, не есть болезнь ребенка или смерть близкого!

, Маргарита, г. Москва
Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 9.7
Эксперт

Добрый день. Вас обвиняют в прогуле? В связи с чем он произошел?

Что значит поломка холодильного оборудования?

И что значит не принял? Он не может ее не принять. В соответствии с ТК РФ (ст. 193)

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

при этом, тут нет указания на возможность принять или не принять объяснение. Что там писать решаете исключительно Вы

Он может не посчитать это уважительной причиной для прогула

1
0
1
0
Маргарита
Маргарита
Клиент, г. Москва
Я, т.п.должность, отсутствовал на рабочем месте число по семейным обстаятельствам( сломался холодильник) вызвал мастера время прибытия с и по приехал позже работу производил 2 часа. Свою работу выполнил за такое число! Акт тех обслуживания прилагается! Вот вопрос не приняли так как это не смерть либо ребенок заболел!

Как указано в ТК РФ (ст. 81), под прогулом понимается отсутствие

на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены)

При этом, закон не раскрывает в чем заключается уважительность причин.

Поэтому если дойдет до увольнения, то Вам придется доказывать, что это реально препятствовало Вам исполнению трудовых обязанностей

0
0
0
0
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 9.5

Маргарита, здравствуйте.

Сколько часов Вы отсутствовали на работе? 

Какое взыскание к  хочет применить работодатель: выговор или увольнение?

0
0
0
0
Маргарита
Маргарита
Клиент, г. Москва
Увольнение

Сколько часов было отсутствие на работе? Сколько времени прошло с момента прогула? 

0
0
0
0
Максим Сушков
Максим Сушков
Юрист, г. Кандалакша

Согласно статье 193 ТК РФ работодатель обязан затребовать от работника письменное объяснение. У вас работодатель его запрашивал? Если нет, то и переживать не о чем. Если да, значит это неправомерно, потому что принять должен любое объяснение. У вас на работе приёмная есть? Корреспонденцию регистрируют где? Вот передайте через приёмную — один экземпляр работодателю, на втором пусть вам визу проставят.

Если вас уволят без объяснительной, то это будет нарушение процедуры увольнения, как следствие возможность восстановления на работе в судебном порядке.

0
0
0
0
Маргарита
Маргарита
Клиент, г. Москва
Дело в том, что приемная в отпуске! Объяснительная не запрашивалась, сам написал, попросили приехать и написать заявление на ув

А обязаны запросить. Не пишите никакого заявления и ходите на работу. Если уволят, обращайтесь в суд. Пусть он потом доказывает, что запрашивал у вас объяснительную.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Могу ли я получить за это какую-то компенсацию?
Добрый день! Я трудоустроена официально в магазине, скоро этот магазин закрывают и меня увольняют не по моему желанию, плюс я за три года работы не была в отпуске. Могу ли я получить за это какую-то компенсацию?
, вопрос №4121511, Татьяна, г. Москва
Получение образования
Здравствуйте, моего ребёнка, который сейчас учится в 11 классе заставляют проходить экзаменационные задания от техникума, в котором он не учится и учится не собирается
Здравствуйте, моего ребёнка, который сейчас учится в 11 классе заставляют проходить экзаменационные задания от техникума, в котором он не учится и учится не собирается. Но в школе сказали, что без этих экзаменов не выдадут аттестат. Скажите пожалуйста насколько это все законно. У него через неделю экзамен, он постоянно занимается, на эти экзаменационные задания вообще нет времени
, вопрос №4120587, Андрей Круговой, г. Москва
Защита прав потребителей
К примеру мне говорили о том что, после заключения договора, я смогу платить около 3-4 тысяч рублей в месяц, но в
Здравствуйте, неделю назад после отчисления с колледжа (19 лет)заключил договор с призыванет по глупости. И просто не знал что можно восстановиться в колледже. Договор заключен в рассрочку от лица их компании (не от банка), в момент консультации было много недосказанного от чего я бы точно не заключал договор, будучи таким наивным. К примеру мне говорили о том что, после заключения договора, я смогу платить около 3-4 тысяч рублей в месяц, но в итоге уже после подписания я спросил у менеджера, что нужно сделать чтобы не платить 21.400рублей каждый месяц, мне ответили что-то типо ''Если вы хотите платить меньше, то мы увеличим срок нашего договора с 6 месяцев до 12, но тем самым мне придется переплатить 10.000 рублей'' об этом конечно же мне ничего не сказали. И еще мне ни слова не сказал на консультации что со мной будут работать дистанционно через чат, я бы на такой бред точно не согласился и осознал это только тогда когда пришел домой, и мне позвонил менеджер который готов был ответить на мои вопросы, я ему это и задал, в этот момент я понял что попал и просто выкинул на помойку 120 тысяч. У меня конечно нету видео с консультации и записи диктофона, тем самым думаю что не смогу ничего доказать. Я внес аванс 11.800руб и заплатил за 5 месяцев уже наперед их услугами я так и не воспользовался, и решил пойти отслужить пораньше, потому что у меня даже намека на какие-то болезни нету. Идти в юридическое агенство сейчас не хочу, потому что начнется судебный процесс и меня просто не смогут забрать в армию когда я уже получил повестку на 28 мая, я лучше сейчас отслужу. Я сделал запрос чтобы просто узнать отслужив в армии вернувшись через год смогу ли я добиться возврата хоть каких-то средств или могу ли я сейчас расторгнуть договор и вернуть деньги хотя бы за эти 4 оплаченных месяца, на аванс все равно как-то уже? Upd: Скинул скриншоты снизу, родителям ничего не говорил об этой ситуации, деньги мои, но и одновременно не хочу, чтобы меня посчитали за долбаеба, хотя я уже считаюсь таким.
, вопрос №4119337, Андрей, г. Калининград
Трудовое право
Что можно сделать в такой ситуации
Было подано уведомление о приеме иностранного работника в марте 2024, уведомление соответственно, от лица ИП в которое принимаем работника, на почту ходил сотрудник и отравил письмо от своего имени. В мае 2024 выяснилось, что МВД не приняло это уведомление, сказали, что от ИП никаких документов не поступало, а поступило от работника, с их слов уведомление не было зарегистрировано. Что можно сделать в такой ситуации
, вопрос №4118787, Виктория, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Военное право
Должно ли что-нибудь в контракте прописываться про страховые выплаты?
Здравствуйте. Муж подписал контракт в военкомате. Там указаны только фамилия имя отчество и дата рождения, Год рождения указали неверно, но меня не только это смущает, еще то, что в контракте не указаны ни паспортные данные, не прописка. Контракт подписал позавчера перед отправкой в военкомате. Правильно ли я поняла что это контракт неокончательный, что будет еще контракт со всеми его данными подписываться в части, куда его закрепят? А если это окончательный контракт, то как в случае чего-то, я буду доказывать что это именно мой муж, а не однофамилец какой-нибудь? Должно ли что-нибудь в контракте прописываться про страховые выплаты?
, вопрос №4118175, Ирина, г. Киров
Дата обновления страницы 04.06.2019