Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как трудоустроиться при отсутствии трудовой книжки на руках?
Я являюсь сотрудницей в декрете.
29 мая заканчивается мой отпуск до полутора лет. В компании введена процедура наблюдения, конкурсный управляющий сообщил, что не ранее сентября он сможет добраться до наших трудовых книжек и уволить нас по причине банкротства.
Я планирую искать новую работу, но не имею на руках трудовую книжку. Работа для меня крайне важна, поскольку пособие я прекращу получать уже через месяц.
Я посетила ряд компаний, где мне было отказано в выходе на работу по причине отсутствия трудовой книжки.
- как можно получить трудовую книжку и уволиться, если в офис доступа нет, а уволить некому
- можно ли завести новую трудовую книжку и перенести туда стаж
- как объяснить при трудоустройстве новому работодателю отсутствие трудовой книжки
Спасибо за ответы!
Здравствуйте, Юлия, в такой ситуации Вы имеете право направить письменное заявление конкурсному управляющему о выдаче Вам копии трудовой книжки. В соответствии с п. 7 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках», по письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней со дня подачи соответствующего заявления работодатель обязан выдать работнику копию трудовой книжки или заверенную в установленном порядке выписку из трудовой книжки. В данном случае это обязан сделать конкурсный управляющий. Другой вариант просто уволиться по собственному желанию и получить на руки трудовую книжку, это также уполномочен и обязан сделать конкурсный управляющий.
Более подробная консультация с разъяснением норм действующего законодательства и судебной практики относительно Вашего вопроса возможна в чате. Если Вам требуется помощь в составлении документов или желаете получить разъяснения по имеющимся у Вас документам — это тоже возможно в чате. Услуги в чате оказываются на платной основе.