Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать в моем случае, если отказывают в выплате зарплаты?
Доброй ночи!
Нужна срочная консультация!
Работаю в детском центре неофициально.У нас существует лист свободного времени,в котором мы прописываем,в какое время и в какие дни мы можем работать.При устройстве на работу нам проговаривали,что мы должны работать каждые выходные,но это невозможно,так как,кол-во сотрудников ограничено.Также в этом листе есть графа,в которой мы прописываем причины,при которых не можем выйти.Только в случае,если мы не прописываем причину невыхода на работу,менеджер ставит нам смену.Я указала,что могу работать только в пятницу,а в субботу и воскресенье нет,так как,не будет в городе,но менеджер поставила субботу и воскресенье.Выходить в эти дни я не буду,так как,меня не будет и об этом прудупредила.Готова уволиться.
Менеджер заявила,что невыход в смену штраф 1000 руб.
Отказываются выплатить за май зарплату.
Отказываются отдавать сан.книжку.
Как быть в подобной ситуации? При устройстве на работу документы не подписывались.
Здравствуйте, Юлия
В суд обращаться.
Поскольку Вы работаете не официально, то в суде Вам будет надо устанавливать факт трудовых отношений. Документы Вам должны выдать все вовремя, за это предусмотрена ответственность со стороны работодателя. В суде необходимо предоставить доказательства
Статья 55 ГПК РФ. Доказательства (действующая редакция)
Если у Вас имеются дополнительные вопросы, ВЫ можете обратиться в чат за дополнительной консультацией, консультации в чате на платной основе.
С Уважением
Адвокат Дякин А.В.
Штраф может грозить работодателю. В трудовую инспекцию нет смысла, поскольку не официально трудоустроена, лучше в суд