Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Установлен ли максимальный размер доплаты за совмещение профессий?

Здравствуйте, подскажите пож. я работаю специалистом по закупкам на полную ставку (з/та 25 тыс в месяц), кроме того полгода назад со мной заключено доп.соглашение к трудовому договору о временном совмещении на выполнение доп работы по должности секретаря (з/та 12 тыс). Сейчас в июне 2019 уборщица (0,25 ставки, з/та 6 тыс) уходит в отпуск и я бы хотела за нее подработать, но отдел кадров мне в этом отказал, мотивируя тем что у меня и так 1,5 ставки и больше нельзя, но с уборкой 2 раза в неделю по вечерам я вполне справлюсь. Прав ли специалист по кадрам?

17 мая 2019, 07:22, Оксана, г. Мурманск

трудовой договор

Сергей Китаев

Юрист, г. Йошкар-Ола

Здравствуйте Оксана!

К сожалению работник отдела кадров прав, хоть и ст. 282 ТК не ограничивает количество совмещений.

В соответствии со ст. 284 ТК РФ:

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

Исходя из этого кадровик и исчитывает количество ставок = 1/5 ставки.

так же рекомендую посмотреть ссылку http://kadriruem.ru/na-skolko-...

17 мая 2019, 07:37

Евгений Дацук

Юрист, г. Красноярск

Здравствуйте Оксана, специалист по кадрам не прав… количество совмещений в трудовом законодательстве не предусмотрено… НО есть оно НО!!! Совмещение это выполнение работы в свое основное время и по основной должности (ставке)… Как раз таки за этим моментом и следят кадровики… да и работодатели… Конечно вопрос решается соглашением сторон… Если работодатель не следит за тем как один человек успевает в одно и то же время делать работу по 2м должностям, то тогда дает совмещение… Если же характер работы предполагает ее выполнение за пределами рабочего времени по основной ставке, то тут тогда оформление совместительства и никак иначе…

Если у Вас остались вопросы или имеются другие неразрешенные вопросы, либо Вам необходима помощь в подготовке правовых документов, прошу Вас обращаться ко мне в чат за более подробной консультацией. Услуги в чате предоставляются на платной основе.
С Уважением Е.В. Дацук

17 мая 2019, 07:37

Похожие вопросы

Взыскание задолженности

Можем ли мы рассчитывать на исполнение устного договора, если обратимся в суд?

23.12.2023 г. я, Залавцев И., двое моих товарищей Кузьмин и Евграфов выиграли международные соревнования по МТБ, за что должны были получить призовые деньги. Представителем нашей команды для связи с китайской стороной был Варивода Л. 25.12.2023 г. Варивода Л.Л. с одной стороны и Залавцев И.Е., Кузьмин М.В., Евграфов Е.Ю. с другой стороны заключили устный договор по распределению призовых средств на общую сумму 51 000 (пятьдесят одна тысяча) юаней следующим образом: Варивода Л.Л. после зачисления денежных средств на указанный им китайской стороне счёт обязуется перевести деньги остальным участникам договора. Распределение, согласно устному договору, было озвучено следующее: 1. 35000 (тридцать пять тысяч) юаней - часть призовых на компенсацию расходов делится на 5 равных частей по 7000 (семь тысяч) юаней и на дальнейших условиях конвертации в рубли переводится на личные счета каждого из участников данного договора. 2. 16000 (шестнадцать тысяч) юаней в полном объеме передаются Залавцеву И.Е., Кузьмину М.В. и Евграфову Е.Ю., сформировавшим зачет команды. ГК РФ ст. 159 гласит: «Сделка, для которой законом или соглашением сторон не установлена письменная (простая или нотариальная) форма, может быть совершена устно». Для сделок по распределение призовых денежных средств не установлена обязательная письменная форма. По состоянию на 19.04.2024 г. Варивода Л.Л. исполнил договор лишь касательно пункта 1, указанного выше. Переводить оставшиеся 16000 (шестнадцать тысяч) юаней Варивода Л.Л. отказывается, присвоив денежные средства себе. Можем ли мы рассчитывать на исполнение устного договора, если обратимся в суд?

19 апреля, 09:40, вопрос №4090829, Иван Залавцев, г. Москва

4 ответа

Трудовое право

Могу я просить доплату за выполнение этих обязанностей?

Здравствуйте. Я выполняю обязанности, не прописанные в должностной инструкции и договоре. Могу я просить доплату за выполнение этих обязанностей?

19 апреля, 00:46, вопрос №4090420, Ксения, г. Москва

1 ответ

Автомобильное право

Могу ли я в данной ситуации обратиться в суд?

Добрый день! Не являясь предпринимателем или самозанятым, ну по профессии Я механик. В частном порядке выполнил ремонт двигателя автомобиля обратившемуся ко мне знакомому человеку. После выполненных работ, которыми человек остался доволен, он сказал что рассчитаться со мною денег нет и попросил отсрочку 2 месяца. По истечении срока двух месяцев, человек сказал что не может рассчитаться так денег нет. Какие мои действия в рамках правового поля чтобы вернуть деньги. Могу ли я в данной ситуации обратиться в суд?

18 апреля, 06:07, вопрос №4089229, Евгений, г. Санкт-Петербург

4 ответа

600 ₽

Земельное право

Законно ли установить несколько некапитальных домиков и сдавать их в аренду или можно сдавать не более 1 домика на 1 участок?

Имеется 2 смежных земельных участка в московской области, площадь каждого из них 5 соток. Категория земель: Земли населенных пунктов, Разрешённое использование: Для ведения личного подсобного хозяйства. Законно ли установить несколько некапитальных домиков и сдавать их в аренду или можно сдавать не более 1 домика на 1 участок?

18 апреля, 05:55, вопрос №4088538, Alex R, г. Москва

4 ответа

Защита прав потребителей

Имею ли я право его не забирать и требовать возврат денежных средств?

Здравствуйте, приобрела ноутбук в Эльдорадо за 90 000, он сломался в гарантийный срок, пришла сдавать , хотела вернуть деньги, но специалист ввел меня в заблуждение сказав, что нельзя вернуть деньги можно только отремонтировать, дал подписать бумагу на его диагностику , забрали ноутбук , прошел уже срок когда должны были его вернуть , позвонили сказали , что заменили там почти все детали и отправили в мой город , гарантийный срок еще не прошел, я не хочу забирать этот ноутбук в котором заменили почти все детали , хочу вернуть деньги или заменить с доплатой на другой , мне в этом отказывают , повторюсь сам ноутбук мне еще до сих пор тоже не пришел , хотя уже все сроки прошли . Что делать в таком случае? Имею ли я право его не забирать и требовать возврат денежных средств?

18 апреля, 05:33, вопрос №4089204, Кристина Миронова, г. Иркутск

4 ответа