Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Совмещение трудовых обязанностей по некорректному приказу
Добрый день. Работаю в организации третий год, в январе 2017 года совмещала обязанности по приказу на время больничного сотрудника. Затем с директором по персоналу была договоренность о том, что я и в дальнейшем часть этих обязанностей буду выполнять за доплату тоже по приказу. Но недавно узнала о том, что выплата за совмещение происходит по старому приказу. Чем это грозит для меня?
Для вас это, собственно, ничем не грозит, с чего вы взяли? Где вы тут видите нарушения со своей стороны? Вы же оплату за совмещение получали, работодатель налоги платил, значит всё законно.
Ответ на ваш вопрос дан в общих чертах, поскольку для более точного требуется выяснение дополнительной информации. Предоставление дополнительной информации, как правило, осуществляется на платной основе, но всё по договорённости. Если у Вас есть вопросы или необходима помощь в составлении документов, можете обратиться ко мне на сайте через чат.
ну и что, это на ваши права никак не влияет.