Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Что делать, если работодатель не выплачивает компенсацию за отпуск?

Добрый день! Отработал 6 месяцев, заявление на отпуск не писал, в отпуск не ходил. Попросил компенсацию, работадатель попросил подождать. Жду и каждый месяц прошу компенсацию, уже прошло 4 месяца

18 апреля 2019, 17:29, Александр, г. Санкт-Петербург

компенсация за отпуск

Ольга Никитюк

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Нельзя заменить денежной компенсацией (ст. 126 Трудового кодекса РФ, Письмо Минтруда от 27.06.2017 N 14-2/ООГ-5299):
— ежегодный отпуск 28 календарных дней;
— минимальный дополнительный отпуск за вредность;
— любой ежегодный отпуск беременным женщинам и работникам до 18 лет.
Денежной компенсацией по просьбе работника можно заменить, например, отпуск за ненормированный рабочий день.

Так что если в Вашем вопросе идёт о речь о замене денежной компенсацией ежегодного отпуска 28 дней (полностью или частично), то работодатель не имеет права заменять такой отпуск денежной компенсацией.

19 апреля 2019, 08:59

Похожие вопросы

Взыскание задолженности

Что делать если фирма больше не работает, и долг не отдают

Здравствуйте! Что делать если фирма больше не работает, и долг не отдают

16 апреля, 12:20, вопрос №4086830, Таня, г. Братск

1 ответ

Уголовное право

Что делать если не отдают вещи и документы, угрожая угрозами и вымогательством денег

Что делать если не отдают вещи и документы,угрожая угрозами и вымогательством денег.упираясь в то что я у них что то украл.как быть в такой ситуации?

16 апреля, 11:38, вопрос №4086784, Александр, г. Братск

1 ответ

Трудовое право

Что делать в таком случае и куда обращаться

Что делать если работодатель нарушает трудовой кодекс. Ввёл незаконные штрафы такие как., Отсутствие на рабочем месте более 5 минут без уважительной причины (такие как поход в туалет)., штраф за опоздание более или менее 10 минут (с учётом что это время отчитывается уже за 15 минут до начала рабочего дня, то есть по договору я работаю с 10 часов а штрафы за опоздание отсчитываются уже за 15 минут до рабочего времени. Так же перерывы на обед за 10-часовую смену в размере 30 минут которые разбили по 15 минут. Также большое количество штрафов за ошибки в программе штрафы в размере от 100 руб. до 1000. Также выдал лист с штрафами и заставили подписать весь коллектив. Что делать в таком случае и куда обращаться

16 апреля, 08:20, вопрос №4086480, Ангелина, г. Москва

1 ответ

Наследство

Что делать если забыли повестку в суд по гражданскому делу?

16 апреля, 05:23, вопрос №4086267, Светлана, г. Санкт-Петербург

2 ответа

Уголовное право

Здравствуйте, что делать, если мои интимные фотки хотят слить в сеть?

15 апреля, 16:41, вопрос №4085774, Татьяна Викторовна, г. Москва

1 ответ