Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение после отпуска и больничного
Перед отпуском, я написала заявление об увольнении, но в отпуске заболела, взяла больничный. Отпуск автоматически должен продлится, а дату увольнения можно изменить? Или меня уволят датой
указаной в заявлении?
Не допускается увольнение работника (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске (часть шестая статьи 81 ТК РФ). В связи с этим ВАШ отпуск будет продлен, но не забудьте сообщить об этом Работодателю. Оцените ответ.
Здравствуйте Елена. В случае болезни работника, находящегося в отпуске с последующим увольнением, отпуск не продляется. На это указано в письме Роструда от 24.12.2007 N 5277-6-1. За время болезни в период отпуска с последующим увольнением работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, однако отпуск на число дней болезни не продлевается (несмотря на положения ст. 124 ТК РФ). Также вы имеете право отозвать свое заявление на увольнение в соответствии со ст.80 ТК РФ до истечения срока предупреждения об увольнении. Письмо № 5277-6-1 Роструда прилагается. Желаю Вам удачи!
Правило, изложенное в ст. 81 ТК РФ, согласно которому не допускается увольнение работника в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске, применяется только для случаев увольнения по инициативе работодателя.