Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли работодатель во время стажировочного испытания начал предлагать больше работы?
Добрый день помогите разобраться , работаю в банке ,
1) прошла стажировку 2 месяца , переведи на должность эксперт ,так же недавно узнала что ещё 3 месяца стажировочные -это законно ? И во время стажировки могут нагружать ?
2) очень большая нагрузка и требования , по малейшему не выполнению , требует писать объяснительную и обязательства , законно ли это ?
3)наш директор против дружеских отношений , и мне пересказывает все негативные отзывы сотрудников !
4) из-за малого потока людей не удаётся выполнить свой ежемесячный план , по работе с клиентами 100% статистика, это официально на сайте банка ( могу я на это делать упор )? Требует за 6 дней выполнить плат или говорит что переведут меня на нижестоящую должность ?
5) требует чтоб приходила ха пол часа на работу и так же задерживалась , для выполнения плана
Добрый день!
Все, что прописано в Вашем трудовом договоре — законно, если такой договор (его часть) не оспорена. Переводы на должность возможны только с вашего согласия. Про нагрузки, директора и т.п. — лирика. К правовому полю это отношения не имеет.
Успехов вам.