Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Оформление документации по охране труда по результатам СОУТ

Добрый день! Получили результаты СОУТ, есть 2,3 классы, интересует надо ли вносить эти результаты в какие-то именно внутренние документы( ПВТР и т д) или достаточно составить приказ и доп соглашения о доплатах и т д)?

07 марта 2019, 08:25, Лидия, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте Лидия. Если результаты СОУТ в общем уже меняют условия трудовых правоотношений, необходимо провести мероприятия в порядке предусмотренном статьей 74 Трудового кодекса РФ при наличии указанных в ней оснований которые изменились согласно СОУТ, либо с согласия работника в порядке статьи 72 Трудового кодекса РФ.

Т.е. внести изменения в трудовой договор.

Соответственно это влечет внесение изменений и в локальные акты работодателя, такие как правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор который еще к тому же нужно направить на уведомительную регистрацию в трудовую инспекцию, положение об оплате труда.

С локальными актами работников необходимо также ознакомить под роспись.

07 марта 2019, 11:35

Похожие вопросы

Недвижимость

В 2022 году прорыв, до апреля 2024 года рвк чистило трубу, ремонта не производили, в результате оьразовалась яма 10×20 метров, глубина более 10 метров

Здравствуйте. Наше садовое товарищество топит канализация городская. В 2022 году прорыв, до апреля 2024 года рвк чистило трубу, ремонта не производили, в результате оьразовалась яма 10×20 метров, глубина более 10 метров. В апреле 2024 у нас случилось затопление города. Вода зашла и затопила город. После убытия воды, канализация продолжила топить участки. На обращение в органы местной власти нет никаких действий. Написали жалобу в Роспотребнадзор, ответ пришел отказом. Помогите совнтлм, что нам делать!!!!!

Вчера в 14:29, вопрос №4103386, Татьяна, г. Москва

1 ответ

Недвижимость

Хотим купить комнату, но в ней доля несовершеннолетнего, продавец сказал оформление займет 4 года, какие гарантии модет дать продавец, и стоит покупать, чтобы не потерять?

Вчера в 05:39, вопрос №4102979, Марина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Какая должна быть оплата труда двойная или нет?

Уволилась с работы, работодатель собрался просить меня выходить к ним как бы на подработку уже не официально, там сделка. Какая должна быть оплата труда двойная или нет???

28 апреля, 19:13, вопрос №4101885, Ольга, г. Саянск

1 ответ

Уголовное право

Если толпой напали на одного мужчину и в этом нападении учавствовал мой брат, в результате чего человек умер от повреждений, что грозит моему брату?

Если толпой напали на одного мужчину и в этом нападении учавствовал мой брат, в результате чего человек умер от повреждений, что грозит моему брату? В данный момент он в сизо

28 апреля, 10:38, вопрос №4101521, Cliennew, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Вопрос могу ли я по истечении 8-9 месяцев подать жалобу за незаконное оформление меня в отпуск за свой счёт на период 5 месяцев, возможна ли выплата какой-то компенсации за этот период?

Здравствуйте, работодатель закрыл организацию, магазин, как я понимаю без оформления каких-либо документов, без простоя. Изначально попросил написать отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам на 17 дней, что потом магазин откроют. Магазин не открывался 5 месяцев, заявление о новом отпуск за свой счёт или продлении ни я, ни другие продавцы не писали. По выходу на работу оказалось, что в табеле графика нам самовольно проставили отпуск за свой счёт, при том, что полная зарабатывая плата выплачивалась директору магазина и двум сотрудникам, которые физически там не работали. Вопрос могу ли я по истечении 8-9 месяцев подать жалобу за незаконное оформление меня в отпуск за свой счёт на период 5 месяцев, возможна ли выплата какой-то компенсации за этот период?

28 апреля, 09:56, вопрос №4101418, Руфина, г. Москва

1 ответ