Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Законно ли работодатель оплатил работу в праздничные дни в одинарном размере?
Здравствуйте! Работаю по сменно "день-24 дома-ночь-48 дома". В январе 2019 года отработал 48 праздничных часов. Работодатель оплатил их в одинарном размере, ссылаясь на норму часов и недоработку. Законны ли действия работодателя? Благодарю!
, Сергей, г. Омск
Елена Бондаренко
Добрый вечер, Сергей! Для ответа на Ваш вопрос
-так как у Вас работа посменная уточните отработанные праздничные часы были для Вас рабочими по графику или нет.
Похожие вопросы
Вопрос: обязан ли работодатель оплачивать дни на обучения в ВУЗе, если это второе высшее
Здравствуйте, недавно стал многодетном отцом.
Вопрос: обязан ли работодатель оплачивать дни на обучения в ВУЗе, если это второе высшее
Законно ли устанавливать общедомовой прибор учёта электроэнергии если в доме нет мест общего пользования?
Законно ли устанавливать общедомовой прибор учёта электроэнергии если в доме нет мест общего пользования?
Организация микрозаймов сняла детские выплаты-законно ли это и можно ли вернуть деньги?
Организация микрозаймов сняла детские выплаты-законно ли это и можно ли вернуть деньги?
Законно ли это и могу ли я куда-то пожаловаться?
Здравствуйте, поступила на 1-й курс, специальность правоохранительная деятельность. Заставляют посещать постоянно мероприятия(которые не входят в учебную программу), грозят отчислением если не буду ходить. Всё дошло до такого абсурда, что меня заставляют в нашей учебной форме стоять в выходной день 12 часов около памятников и следить за порядком. Законно ли это и могу ли я куда-то пожаловаться?
Может ли работодатель изменить статью после увольнения?
Может ли работодатель изменить статью после увольнения?
Были рабочими по графику