8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как уволить оператора котельной, который самовольно поменялся сменами?

Оператор котельной на опасном промышленном объекте (нефтеперерабатывающий завод) самовольно поменялся сменами не уведомив при этом руководителя. По какой какой статье можно его уволить?

, Николай, ст-ца. Ленинградская
Марина Безлепко
Марина Безлепко
Ведущий юрист, Компания "Компания Эксперт", г. Новосибирск

Добрый день! Уволить вряд ли получится, если ранее к работнику не применялось мер дисциплинарного воздействия и данный его проступок не повлек за собой каких либо необратимых отрицательных последствий для предприятия или других работников. 

Так, вот, если ранее он не наказывался, то рекомендую наказать, то есть применить меры дисциплинарного воздействия — замечание например.

Если у Вас остались вопросы,  либо Вам необходима помощь в подготовке правовых документов, прошу Вас обращаться ко мне в чат за более подробной консультацией. Услуги в чате предоставляются на платной основе.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Военное право
Считаю, что неправомерно, так как в ТК прописано освобождение от ночных смен для женщин Военнослужащих, имеющих ребенка инвалида
Военнослужащая по контракту. Имею ребенка-иныалида. Для освобождения от ночных смен отправляют в поликлинику, где каждые три месяца нужно это освобождение продлевать. Считаю, что неправомерно, так как в ТК прописано освобождение от ночных смен для женщин Военнослужащих, имеющих ребенка инвалида.
, вопрос №4108114, Александра, г. Ростов-на-Дону
Социальное обеспечение
Работал машинистом асфальтаукладчика а в трудовой писали оператор асфальтаукладчика могу ли я уйти на пенсию досрочно
Работал машинистом асфальтаукладчика а в трудовой писали оператор асфальтаукладчика могу ли я уйти на пенсию досрочно
, вопрос №4107626, Николай, г. Москва
Трудовое право
Есть ли закон, что женщин с детьми до 14 лет не могут уволить
Здравствуйте.Работодатель отправляет в командировку на 3 дня,без моего согласия.У меня ребенок 8 лет,я его не могу оставить одного.Если я откажусь,меня могут уволить.Есть ли закон,что женщин с детьми до 14 лет не могут уволить.У меня полная семья,муж официально,но работает в другом городе.
, вопрос №4107129, Надежда, г. Смоленск
Уголовное право
Позвонил типа оператор сотовой связи мегафон попросил сообщить фио дату рождения серию и номер паспорта
Позвонил типа оператор сотовой связи мегафон попросил сообщить фио дату рождения серию и номер паспорта. Ну я и выдала. Сейчас в панике. Что делать?
, вопрос №4106412, Ольга Муковнина, Киев
Трудовое право
Здравствуйте у меня мужа уволили из за больничных листов с наркологии он туда езди каждые две недели имеет ли работо датель уволить по такому больничному
Здравствуйте у меня мужа уволили из за больничных листов с наркологии он туда езди каждые две недели имеет ли работо датель уволить по такому больничному
, вопрос №4105898, Делибоженкова Анна Олеговна, г. Москва
Дата обновления страницы 11.02.2019