8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

По какому разряду меня должны взять на работу?

Окончил специалитет по профессии инженер электромеханик. По какому разряду электромонтера меня обязаны взять на работу? и какой документ или конституция есть на эту тему?

Уточнение от клиента

И куда обращаться, если не взяли по соответствующему разряду? (На разряд ниже)

, Андрей, г. Мирный
Руслан Григорьев
Руслан Григорьев
Юрист, г. Рыбинск

Здравствуйте! Если Вы поступаете на работу по рабочей профессии электромонтером, то разряд должен соответствовать тому, который указан в Вашем дипломе. Кроме того, зависит от разряда самой выполняемой работы. К примеру по диплому Ваш разряд по рабочей профессии 3-ой, а разряд выполняемой работы 5-й. При наличии Высшего образования, Вам могут присвоить сразу 4-ый разряд. Законодательно это не регламентировано. Всё на уровне отраслевых соглашений.

Согласно ст.195.1 ТК РФ

Квалификация работника — уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.
Профессиональный стандарт  — характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции.

На разряд ниже того, который соответствует Вашему диплому на работу Вас принять не могут. Если это произошло, то Вы вправе обратиться в инспекцию труда с жалобой.

0
0
0
0
Виталий Коробейников
Виталий Коробейников
Юрист, г. Красноярск

Здравствуйте, Андрей.

В соответствии со ст. 57 ТК РФ

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: 

трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). 

В соответствии со ст. 65 ТК РФ

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: 

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; 

трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 

документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

Вас могут принять  на работу подтверждающий Ваш разряд, по принимаемой специальности, но если в штатном расписании имеется данная должность. 

0
0
0
0
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте Андрей.

по профессии инженер электромеханик. По какому разряду электромонтера меня обязаны взять на работу? и какой документ 

Единые квалификационные требования к электромонтерам установлены согласно еще действующему в настоящее время

Постановлению Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. N 31/3-30:http://bizlog.ru/etks/alfa/ele...

Что касается разрядов относительно имеющегося у Вас образования, здесь применимы положения профессионального стандарта «слесарь-электрик».

Согласно Приказу Минтруда и соцзащиты РФ

от 17 сентября 2014 года N 646н

Об утверждении профессионального стандарта «Слесарь-электрик»

Выполнение работ, связанных с обслуживанием и ремонтом электроустановок и электрооборудования, а также сопряженных с ними механизмов

Требования к опыту практической работы: — без предъявления требований.

Требования к образованию и обучению

Среднее профессиональное образование — программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих)

Дополнительные профессиональные программы — программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки

Требования к опыту практической работы:

Не менее шести месяцев работы по профессии «слесарь-электрик по ремонту электрооборудования» 3-го разряда

Требования к образованию и обучению

Среднее профессиональное образование — программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих)

Дополнительные профессиональные программы — программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки

Требования к опыту практической работы:


Не менее одного года работы по профессии «слесарь-электрик по ремонту электрооборудования»5-го разряда

Требования к образованию и обучению

Среднее профессиональное образование — программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих)

Дополнительные профессиональные программы — программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки

http://docs.cntd.ru/document/4...

Соответственно после трудоустройства первые 6 месяцев разряд Вам не присваивается, по истечении шести месяцев работы может быть присвоен  3 разряд, по истечении одного года со дня приема на работу может быть присвоен 5 разряд.

Что касается уровня образования оно должно быть не ниже среднего профессионального по направлению профессиональной деятельности у Вас высшее, т.е. образование соответствует более чем.

0
0
0
0

Уточнение клиента

И куда обращаться, если не взяли по соответствующему разряду? (На разряд ниже)

По вопросу присвоения разрядов, нужно обращаться к своему непосредственному руководителю, он же работодатель, с письменным заявлением, в котором просить его провести вашу аттестацию и рассмотреть в рамках ее проведения вопрос о присвоении Вам соответствующего разряда.

Статья 81 Трудового кодекса РФ:

Порядок проведения аттестации (пункт 3 части первой настоящей статьи) устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.

Аттестация проводится согласно еще действующему 

Постановлению ГКНТ СССР N 470, Госкомтруда СССР N 267 от 05.10.1973:

Положение о порядке проведения аттестации руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов предприятий и организаций промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта и связи - http://docs.cntd.ru/document/9...

По результатам проведенной аттестации, комиссия принимает рекомендации в отношении работника либо о присвоении ему соответствующего разряда либо об отказе при чем отказ должен быть мотивированным.

данные рекомендации комиссии. руководитель — работодатель принимает за основу для вынесения своего локального акта, т.е. приказ если о присвоении разряда, значит приказ о присвоении разряда и установлении оплаты труда за данный разряд.

С приказом работника знакомят персонально под роспись.

Если изменяется оплата труда т.е. в сторону увеличения по разряду, работодатель заключает также с работником дополнительное соглашение о внесении изменений в его трудовой договор в части оплаты труда.

Статья 22 Трудового кодекса РФ:

Работодатель обязан:
знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;

Статья 72 Трудового кодекса Рф:

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

В случае отказа комиссии в присвоении разряда, работник вправе получить заверенную копию отказа на руки подав письменное заявление и обратиться в суд с требованиями о признании решения принятого комиссией незаконным по тем или иным основаниям.

Статья 62 Трудового кодекса Рф:

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Статья 392 Трудового кодекса РФ:

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
И в течении какого времени должен быть заменен паспорт после исполнения 45 лет?
Здравствуйте! У меня такой вопрос. Если осужденному в колонии исполнилось 45 лет и требуется замена паспорта то осужденному нужно подавать соответствующее заявление или нет? И в течении какого времени должен быть заменен паспорт после исполнения 45 лет? Спасибо
, вопрос №4100193, Евгений, г. Владивосток
686 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Каким вообще должен быть порядок действий с моей стороны?
Добрый день. Живу в пятиэтажном доме, квартира на втором этаже, собственник. Первый этаж не жилой - офисы, торговые помещения. Два года назад под нашим окном установили входной тамбур с крышей. С верхних этажей соседи кидают окурки и мусор и все это скапливается у нас под окном. Лично с жильцами этих квартир мне неудобно разговаривать и разбираться, все равно не признаются. Хочу написать письмо с просьбой не мусорить и разложить в почтовые ящики либо оставить в двери, чтобы точно прочли. Насколько это правомерно с моей стороны? Можно ли так поступить. И как быть с уборкой этого мусора? Куда обращаться? Каким вообще должен быть порядок действий с моей стороны? Прикрепляю фото мусора и примерный текст письма-обращения к соседям.
, вопрос №4100179, Надежда, г. Якутск
Трудовое право
Здравствуйте взяла займ, указала неверное место работы, но те займы погашены, взяла новый, но анкету не меняла, так как не просили
Здравствуйте взяла займ, указала неверное место работы, но те займы погашены, взяла новый, но анкету не меняла, так как не просили. Делала продления, сейчас нет возможности. Знаю, что пишут в полицию по факту мошенничества, как быть в этой ситуации, брала, думала рассчитаюсь, но не вышло Собираюсь подавать на банкротство
, вопрос №4099031, Дарья, г. Ноябрьск
Алименты
Что я должен за каждый не рабочий день 2500р
Здравствуйте! У меня такой вопрос, я работал официально на предприятии вовремя платил алименты 33% на двух детей, но пришлось уволится при трудоустройстве на другую работу,1апреля я был уволен, а 6 апреля был трудоустроен на другую работу, и у меня оказался разрыв со второго числа по пятое число, я отнес трудовой договор к судебным пристовам, чтобы они переслали исполнительный лист мой на новую работу, и тут я у них спросил а что за эти 4 дня что я устраивался на работу проходил камисию, и писал заявления на принятия на работу, и они мне говорят что у меня скопился долг за эти 4 дня, и что я буду платить по среднему окладу по россии исходя из 36.000тыс. что я должен за каждый не рабочий день 2500р. Я же не гулял, обьясняю им, ведь трудоустройство это не быстрый процес занимает всегда 3,4 дня, а они мне говорят что закон такой и что они исполняют свои обязаности. Ответте мне пожалуйста должен я или нет, есть ли такой закон.
, вопрос №4097131, Владимир, г. Иркутск
Гражданское право
В какие сроки пдн должен предоставить ответ, и какие меры они будут принимать к "преступнику "
Вызывала полицию по факту угроз по стороны малолетних детей (13_14 лет) заявление было написано участковым, так же было взято заявление от моего сына , копию заявления мне не дали. На сл день я позвонила участковому мне сообщили , что дело передано в пдн. Позпониламс пдн уточнить какие они предпримут действия, на меня там на орали и сказали ждите письменный ответ, прошло две недели ответа нет. В какие сроки пдн должен предоставить ответ, и какие меры они будут принимать к "преступнику "
, вопрос №4095938, Светлена, г. Москва
Дата обновления страницы 08.02.2019