Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
300 ₽
Вопрос решен
Декретные по безработице
Я работаю в компании с официальной зп 6000 (оформлена на полставки), сейчас я на 16неделе беременности, хотелось бы узнать, имею я право получить какие-то выплаты по безработице, если уволюсь сейчас? Могу ли я встать на учет по безработице и получить в дальнейшем выплаты, какие и в каком размере?
, Елена, г. Краснодар
Иван Агибалов
рейтинг 9.9
Эксперт
Здравствуйте Елена.
Вы вправе после увольнения встать на учет в службу занятости, в порядке предусмотренном постановлением Правительства РФ
от 7 сентября 2012 года N 891
О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы
Похожие вопросы
Могут ли меня уволить после рождении ребенка?
Добрый вечер, на данный момент работаю в частной компании почти 3 года. Первые 2 года работала на постоянном месте, потом перевелась ближе к дому на декретное место в эту же компанию. Ближайшее время планирую беременность.
Скажите, пожалуйста, что меня ожидает? Могут ли меня уволить после рождении ребенка?
Случайно узнал, что с этого года работающему отцу (супруга не работает) можно получать пособие по уходу за
Случайно узнал, что с этого года работающему отцу (супруга не работает) можно получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 при этом получать 100% зп, для этого нужно хотябы на 1 день сходить в декретный отпуск. Подал заявление в мае, 1,5 года сыну будет в июне, в социальном фонде говорят что задним числом с января они платить не буду. Получается, упустил около 200 тыс., можно ли это как-то оспорить.
Есть ли какие-то еще варианты мне его истратить?
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста! Я погорелец, своего жилья нет, мать-одиночка. Встала на очередь на жилье с ребенком, но сотрудники нашей администрации посоветовали мне лучше встать на очередь на субсидию молодая семья, я согласилась, простояла больше года. В итоге через пару дней будет выдача сертификата, но за этот период я уже узнала что можно потратить его только через ипотеку, т.к с мат капиталом мне не объединить потому что ребенку еще не исполнилось 3-х лет. Так же и ипотеку мне никто не даст, я в декретном отпуске. Срок сертификата 7 месяцев и получается он попросту сгорит. Есть ли какие-то еще варианты мне его истратить? Я с самого начала планировала объединить с мат капиталом, но о нюансах мне конечно же никто не сказал.
Если справки 2НДФЛ имеются за 2021 год и за 2022 год?
здравствуйте. могу ли я получить налоговый вычет за платное обучение если работала с мая 2021 года ,начала обучение с сентября 2021 года. в мае 2022 года ушла в начале в отпуск,а потом в декретный отпуск на 140 дней и с 16 ноября 2022 года я числюсь по уходу за ребенком. ,обучение продолжается. за какие периоды я могу получить выплату. если справки 2НДФЛ имеются за 2021 год и за 2022 год????? оплата за обучение составляет в переделах 50 тысяч
В отделе кадров мне вчера сказали что меня могут уволить без больничного если сотрудник выйдет раньше
Добрый день. Я работаю на декретной ставке , предыдущий сотрудник должен выйти в декабре . Так вышло что я сама ухожу в декрет в сентябре. В отделе кадров мне вчера сказали что меня могут уволить без больничного если сотрудник выйдет раньше . Но до этого она не собиралась раньше . Что делать ? Могут уволить ?
Что касается пособия по беременности и родам. то данное пособие уже не относится к пособиям выплачиваемым службой занятости, его выплачивает либо работодатель по месту работы, либо соцзащита но только в случаях когда работница была уволена в связи с ликвидацией.
Порядок назначения пособий регулируется согласно
Приказу Минздравсоцразвития РФ
от 23 декабря 2009 года N 1012н
Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей:
Поэтому в Вашем случае, если Вы намерены уволиться, лучше всего взять отпуск по беременности и родам. получить декретные через работодателя после окончания данного отпуска уволиться по собственному желанию.
После увольнения, рождения ребенка, обратиться в орган социальной защиты населения по месту жительства по вопросу назначения Вам пособия на рождение и пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Если отец ребенка официально работает, что пособие на рождение получает он по месту работы, а вы в соцзащите только пособие по уходу за ни до возраста полутора лет.