Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Увольнение по гражданско-правовому договору с работы

Добрый день. В начале декабря устроилась на работу по гражданско правовому договору ( в договоре был указан неопределенный срок) В пункте 2.4 моего договора сказано: -изменение и расторжение настоящего трудового договора(уже ошибка,верно?ведь мой договор гражданско-правовой) в порядке и на условиях,предусмотренных трудовым законодательтсвом РФ. Но я знаю,что гражданско-правовой договор не имеет права ссылаться на трудовой кодекс РФ. В любом случае тут были прописаны штрафы(которые с меня взымали)..МОй вопрос: могу ли я уволиться одним днем? Договор на неопределенный срок и про растрожение ссылаются на трудовое законодательство РФ. я все подписала,но юридической силы я так понимаю,данные бумаги не несут. Или как?

Показать полностью

07 января 2019, 12:49, София, г. Москва

гражданско правовой договор трудовой кодекс РФ законодательство рф уволиться одним днем

Олег Ларин

Юрист, г. Екатеринбург

Здравствуйте, София!

Необходим анализ Вашего договора, чтобы определить не является ли он трудовым на самом деле. Тогда можно будет говорить не только об ответе на Ваш вопрос, но и о возможности предъявления в отношении работодателя исковых заявлений.

07 января 2019, 13:31

София

Клиент, г. Москва

Как он может быть трудовым, если трудовую книжку я не давала?

07 января 2019, 13:36

Олег Ларин

Юрист, г. Екатеринбург

Такое бывает. Важен не сам факт, что трудовую книжку не давали, а как изложен Ваш договор.

07 января 2019, 13:38

Похожие вопросы

Военное право

Хотел бы проконсультироваться касательно правовых основ и возможностей расторжения военного контракта до срока его окончания

Здравствуйте. Хотел бы проконсультироваться касательно правовых основ и возможностей расторжения военного контракта до срока его окончания.

Вчера в 14:26, вопрос №4101639, Семен, г. Москва

2 ответа

Получение образования

Можно ли обойтись договором между нами?

У меня есть ИП и у жены есть ИП с ОКВЭД 85..... Мы хотим совместно проводить наставничество онлайн без выдачи итогового сертификата и без аттестации по итогам обучения. Необходимо ли получать лицензию на образовательные услуги? Можно ли обойтись договором между нами? Если можно, то какая правовая форма договора подойдёт.

Вчера в 14:19, вопрос №4101670, Иван, г. Белгород

1 ответ

Трудовое право

При приёме на работу заставили сразу писать заявление на увольнение без даты и не дали договор, законно ли?

При приёме на работу заставили сразу писать заявление на увольнение без даты и не дали договор,законно ли?

Вчера в 13:58, вопрос №4101625, Дмитрий, г. Амурск

1 ответ

Уголовное право

Работаю в Вайлдберриз по трудовому договору 5 лет, есть долги по вещам с пункта, к примеру подмены товара

Работаю в Вайлдберриз по трудовому договору 5 лет, есть долги по вещам с пункта, к примеру подмены товара (такое приходит со склада) за грязные вещи так же со склада такие, клиенты ушли оплата не прошла долг так же на менеджере а функционала по решению этого вопроса нет, долги можем решать только в течении месяца, но срок выставления долга 3 месяца , знаю что при увольнении компания подаст заявление по мошенничеству, хотелось бы отстоять свои права так как с моей стороны не было мошеннических действий

Вчера в 11:49, вопрос №4101513, Елена, г. Братск

1 ответ

Трудовое право

Ч1Законно ли увольнение, у меня предпенсионный возраст?

здравствуйте, я работаю дворником в детском саду 4года , меня заставляют уволится с работы, по тому-что у меня есть погашеная судимость 2008года по ст 228.ч1Законно ли увольнение , у меня предпенсионный возраст ?

Вчера в 04:30, вопрос №4101219, Наталия, г. Иркутск

1 ответ