Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск при окончании действия срочного трудового договора
Уважаемый адвокат!
Скажите пожалуйста,
могу я взять отпуск с 24 декабря 2018 года по 29 декабря 2018 года при условии что срочный трудовой договор заканчивается 29 декабря 2018 года. Мне 14 декабря работодатель выдал уведомление о том, что дата прекращения срочного трудового договора заканчивается 29 декабря 2018 года по пункту 2 части 1 статьи 77 ТК РФ ( истечение срока трудового договора).
Спасибо.
Валерий.
здравствуйте! По основаниям трудового кодекса, срочный договор заканчивается 29.12.18, таким образом отпуск, это есть продление договора, в связи с чем по срочному договору с 29.12.18 отпуск взять невозможно
Валерий, зависит от общего срока действия договора. Если трудовой договор был заключен на срок до 2 месяцев или для выполнения сезонных работ, то продолжительность отпуска работника определяется как два рабочих дня за каждый месяц работы в расчете на шестидневную рабочую неделю.
Отпуск при срочном трудовом договоре со сроком действия более двух месяцев (но не сезонные работы!) предоставляется работникам по правилу 2,33 календарных дня отпуска за каждый месяц работы (28 календарных дней/12 месяцев)
Не с 29 декабря а с 24 по 29 декабря взять отпуск я могу или нет если договор заканчивается 29 декабря