Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Следует ли применять ККТ, если я являюсь ИП на ЕНВД?
Здравствуйте, я являюсь ИП на ЕНВД, хотелось узнать, нужно ли мне устанавливать ККТ. Продажа ритуальных венков, искусственных цветов, предметов религиозного культа?
, Татьяна, г. Новосибирск
Виталий Фролов
Здравствуйте, Татьяна!
с 01.07.2019 года не останется, практически, ни одного субъекта предпринимательской деятельности, которому бы было не нужно устанавливать ККТ.
Поэтому ответ — да, нужно.
Похожие вопросы
Если подросток 16-ти лет будет пользоваться секс-игрушкой
Если подросток 16-ти лет, будет пользоваться секс-игрушкой, то будет ли какое-то наказание со стороны закона/ законно ли это вообще? Если я собираюсь провести секс-игрушку на ЖД вокзале, могут ли мне сделать упрек на проверке багажа?
Добрый день я являюсь ИП веду деятельность агентства недвижимости, у меня работают сотрудники так вот вопрос
Добрый день я являюсь ИП веду деятельность агентства недвижимости, у меня работают сотрудники так вот вопрос могу ли я право подписи по доверенности передать сотрудники , они официально не трудоустроены в агентстве.
Здравствуйте, являюсь ИП оформила и получила кредит но конда он поступмл на счёт выяснилось что мне оформили
Здравствуйте, являюсь ИП оформила и получила кредит но конда он поступмл на счёт выяснилось что мне оформили целевой кредит, а я оформляла кредит без подтверждение трат, могу ли я отказаться от данного кредита
Я хотел у вас узнать являюсь ли я сиротой если у меня бабушка опекун
Здравствуйте . я хотел у вас узнать являюсь ли я сиротой если у меня бабушка опекун. Отца вообще нет по документам а мать Лишина прав с 6 лет
Если нет, как убедительно растолковать ему неправомерность?
Здравствуйте.
Работодатель предлагает приезжать за зарплатным листком лично в офис в мой выходной день. На личную эл.почту отправлять отказывается (не позволяют ЛНА), корпоративную мне не заводит за ненадобностью. Работаю по скользящему графику сменами 2/2. Фактическое рабочее место находится на территории заказчика. Офис и рабочее место находятся в одном городе. Правомерны ли действия работодателя? Если нет, как убедительно растолковать ему неправомерность?