8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение при ликвидации компании во время декрета

Добрый день. Нахожусь в декретном отпуске до сентября 2019 года.Моя компания ликвидируется с апреля 2018 года-еле узнала имя ликвидатора и телефон.прислал на мою на почту бланк заявления по собственному желанию и просит заполнить без даты ..(Даты необходимо оставить открытыми, т.к. увольнение будет день в день - дата записи в трудовую книжку будет датой Вашего заявления.

Цветной скан заявления скиньте мне обратно, подлинник привезете с собой в день получения трудовой.)-то что написал в письме.

Трудовая находится неизвестно где-выйти на гендиректора с которым имеется трудовой договор не выходит.

Как мне нужно поступить в этой ситуации-мне нужны документы так как меня ждут на новом месте работы официально...

Заранее благодарю за ответ.

Показать полностью
, наталья, г. Москва
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте Наталья.

Скан заявления не основание для увольнения, такой формы подачи заявления не предусмотрено, поэтому заявление необходимо послать письменное, на основании него работодатель Вас и уволит в порядке статьи 84.1 Трудового кодекса РФ.

Статья 80 Трудового кодекса рФ:

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Трудовую книжку Вам могут выслать по месту жительства.

0
0
0
0
Похожие вопросы
600 ₽
Вопрос решен
Военное право
Ухожу в декрет…На какое расстояние его могут распределить от меня?
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста в таком вопросе… Мы с мужем оба офицера и заканчиваем ординатуру в Москве,в скором времени будет распределение.Я остаюсь в ординатуре,т.к. ухожу в декрет…На какое расстояние его могут распределить от меня?
, вопрос №4109653, Юлия, г. Москва
Трудовое право
Началось сокращение штата сотрудников, могу ли я уйти назад в декрет и положен ли будет затем отпуск за отработанный период
Здравствуйте! Вышла из декретного отпуска досрочно, проработала 7 месяцев. Началось сокращение штата сотрудников, могу ли я уйти назад в декрет и положен ли будет затем отпуск за отработанный период
, вопрос №4108735, Марина, г. Иркутск
Защита прав работников
Муж может вийти на декрет?
Здравствуйте. Жена не работает, родился ребёнок. Муж может вийти на декрет ?официально работает. А Ребëнку уже 5 месяц?
, вопрос №4108721, Алим, г. Москва
Все
Что можно можно предоставить для нового работодателя в подтверждении об увольнении?
Здравсвуйте. Написал заявление на увольнение 2 мая, в заявлении указал дату увольнения 16 мая. Когда делается приказ об увольнении? Меня должны устроить 17 мая на новую работу, но новый работодатель просит подтверждение об увольнение. Им надо выписку СТД-ПФР, но чтобы было там написано, что я уволился уже. Как быстро появляется информация об увольнении в электронной трудовой? Либо что можно предоставить заранее, чтобы увидел новый работодатель, что я точно уволился?
, вопрос №4108176, Сергей, г. Новосибирск
Трудовое право
Я в свою очередь на своей работе написать заявление на декрет без получения пособия до достижения ребенком 3 лет?
Я вышла в отпуск по Бир, у меня есть первый ребенок, ей сейчас 1,9. Вопрос в чем, может ли муж выйти в декрет по уходу за вторым ребенком, получать пособия. Далее просто написать заявление на выход на работу полная ставка с сохранением пособия за второго ребенка. Я в свою очередь на своей работе написать заявление на декрет без получения пособия до достижения ребенком 3 лет? . Детей двое, разница между ними на момент рождения будет 1,11. У меня нет белой зп, только МРОТ, у мужа доход официальный
, вопрос №4107770, Александра, г. Москва
Дата обновления страницы 19.12.2018