8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли воспитатель отчислить ребенка из д/с при пропуске занятия без уважительной причины?

ребёнок пропустил занятия в детском саду без уважительной причины. может ли воспитатель и заведующий уволить ребёнка с детского сада?

, Урана Семёновна, г. Шагонар
Елена Искибаева
Елена Искибаева
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

конечно же нет, так как трудовых отношений у ребенка с заведующей детским садом не имеется.

и исключить ребенка из детского сада по данной причине тоже не могут.

 Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос, то можете обращаться ко мне в чат. Готова оказать Вам помощь в составлении документов. Услуги в чате оказываются на платной основе.

0
0
0
0
Елена Павлова
Елена Павлова
Юрист, г. Самара

Добрый вечер. По общим правилам порядок отчисления ребенка предусмотрен договором, а также Положением ДОУ о порядке приема. Единственным основанием для отчисления является заявление родителей ребенка. В случае нарушения порядке отчисления Вам необходимо обратиться с жалобой в департамент образования Вашего города.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Обязательно ли прописывается и ребенок и мама?
Временная прописка на ребенка. Обязательно ли прописывается и ребенок и мама? Или можно оформить временную прописку только на ребенка.
, вопрос №4108435, Марина, г. Воткинск
Недвижимость
Квартира в которой я проживаю, зарегистрирована на покойную бабушку, мне рожать через 2 месяца, могу ли я прописать ребенка в этой квартире если у меня нет права собственности
Квартира в которой я проживаю, зарегистрирована на покойную бабушку, мне рожать через 2 месяца, могу ли я прописать ребенка в этой квартире если у меня нет права собственности
, вопрос №4107884, Дарья, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Обязан ли я буду отработать 24 месяца по трудовому договору?
Здравствуйте, в трудовом договоре есть пункт: При получении теоретической и практической подготовки (ученичество) за счет Работодателя с целью приобретения Работником необходимых знаний и навыков для исполнения трудовых функций на условиях отдельно заключенного ученического договора, предоставить Работодателю в течение трех рабочих дней документ, подтверждающий успешное завершение обучения (диплом, свидетельство, др.) и проработать по трудовому договору, заключенному с Работодателем, в соответствии с полученной профессией, в течение двадцати четырех месяцев. Но ученический договор дополнительным соглашением расторгли по такому пункту Договор может быть расторгнут по инициативе Работодателя в одностороннем внесудебном порядке без уважительных причин. В данном случае Работодатель не имеет права требовать от Ученика вернуть Работодателю полученную за время ученичества стипендию, а также возместить понесенные Работодателем в связи с профессиональным обучением Ученика расходы. Расторжение настоящего договора по инициативе Работодателя не снимает с него ответственности выплатить сумму стипендии за реально потраченное на ученичество время Ученика. Обязан ли я буду отработать 24 месяца по трудовому договору? Должен ли буду вернуть степендию за время обучения, если захочу расторгнуть трудовой договор?
, вопрос №4107800, Павел, г. Москва
Социальное обеспечение
Причина отказа в назначении - - Отсутствие у заявителя и (или) трудоспособных членов его семьи (за исключением
Причина отказа в назначении - - Отсутствие у заявителя и (или) трудоспособных членов его семьи (за исключением детей в возрасте до 18 лет) доходов от трудовой, предпринимательской или интеллектуальной деятельности, пенсий, стипендий, денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним категорий, доходов в рамках применения специального налогового режима "Налог на профессиональный доход" , ежемесячного пожизненного содержания вышедших в отставку судей, доходов, полученных за пределами Российской Федерации, за расчетный период, при отсутствии уважительных причин отсутствия таких доходов. Комментарий к принятому решению С 01.04.2023 по 31.03.2024 у Вашего супруга отсутствует доход, а также уважительные причины его отсутствия, предусмотренные подпунктом "л" пункта 31 Порядка от 16.12.2022 № 2330
, вопрос №4107137, Раксана, г. Якутск
Наследство
Возможно ли так поступить по закону
Мой брат вступил в наследство, один, хотя нас двое наследников. Да, я не успела в срок подать документы на вступление в наследство по уважительной причине. Но и отказ от вступления в наследство я никому не давала. Возможно ли так поступить по закону.
, вопрос №4106008, Анастасия, г. Москва
Дата обновления страницы 15.11.2018