Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как возмещают ущерб по статье 234 ТК РФ?
Мне 16 лет,работал 1 месяц летом,после увольнения в тот же день пришел за трудовой,сказали что "щас в отпуске,тот кто занимается трудовыми книжками,придти дней через 12-14".Потом отказывались отдавать трудовую,написал на сайт инспекции труда,через 30 дней пришло письмо в электронном виде,что всё должны вернуть и возместить деньги из за того что я не мог устроится на работу.Вопрос вот какой:возместят ли мне деньги(ну я же учусь в колледже,и так не мог устроится на работу),если возместят то как(я заблокировал свою карту)?
- Безымянный.png
Здравствуйте, Павел!
Трудовой кодекс Российской Федерации (статья 63) допускает заключение трудового договора с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет.
Согласно статье 234 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате, в том числе, задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.
Вопрос вот какой: возместят ли мне деньги(ну я же учусь в колледже, и так не мог устроится на работу)
Вам возместят заработок, нужно обратиться с соответствующим иском в суд.
если возместят то как(я заблокировал свою карту)?
После вынесения решения суда и вступления его в законную силу, ответчик должен его исполнить добровольно, в случае неисполнения, взыскание производится в принудительном порядке. По Вашему заявлению суд выдаёт Вам исполнительный лист для принудительного взыскания. исполнительный лист Вы направляете в службу судебных приставов, которые осуществляют принудительное исполнение решения суда.
Если в письме которое мне пришло написано что надо вернуть мне трудовую книжку и возместить эти деньги, могут ли вернуть они без суда.В письме написано должны до 14.11 выдать трудовую и возместить.Прилагаю снимок письма
Если они не исполнят предписание добровольно, то будут привлечены к административной ответственности, а денежные средства Вы можете получить в таком случае только через суд. Предъявляя иск в суд, в числе прочих документов, Вы должны приложить и это письмо.