Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как в данной ситуации должна быть произведена оплата труда?
Здравствуйте! Работаю хирургом в стационаре, оформлен на 1.0 ставку 7,7ч и приходится брать помимо ежедневной работы дежурства ежемесячно, на выходных сутки и ночи на недели с 16-00 до 8-30. Вопрос - как должны оплачиваться часы свыше 1.0 ставки, нам же оплата как за фактически отработанные часы. И как нам должна оплачиваться работа если мы день отработали 8-30 до 16-00, с 16-00 до 8-30(дежурство), и мы опять остаемся работать на следующий день с 8-30 до 16-00.?
Здравствуйте, Алексей
В трудовом договоре должны быть прописаны все эти моменты, Для медицинских работников устанавливается сокращенная рабочая неделя не более 39 часов
Статья 350 ТК РФ. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников (действующая редакция)
Трудовой кодекс РФ Глава 55 Статья 350
Для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю.
К тому у Вас работа в ночное время
Статья 154 ТК РФ. Оплата труда в ночное время (действующая редакция)
Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Если что то не прописано в трудовом догвооре, смотрите коллективный, локально-нормативные акты, то, что у Вас переработка это однозначно, можно либо отгулами, либо компенсацией
С Уважением