Увольняться или не писать заявление?

Здравствуйте. У ребенка есть заключение ЦПМПК. Мы сейчас в 4 классе. По русскому и математике ставят 2.Не хотят ребенка переводить в 5класс.требуют чтоб написала заявление. Я имею ли я право отказаться? Не писать заявление, так как я считаю что у ребенка и так уже есть заключения .

Директор в декабре попросил выслать график отпусков сотрудников на почту. 6 декабря я прислала на почту график отпуска с 15 июля по 25 августа. Во вторник 21 мая методист написал, что надо придти и написать заявление на отпуск. Пришла в среду 22 мая и увидела, что директор в график отпусков поменял мне отпуск на 3 июня по 15 июля, при этом не уведомил об этом. Могу ли я не писать заявление на этот отпуск и написать заявление на отпуск в те даты, которые я указала за полгода? Что вообще делать в такой ситуации? Директор не хочет менять отпуск, ссылаясь какая мне разница когда уходить.

Здравствуйте. Я буду увольняться с текущего места работы. 28 числа иду писать заявление в отдел кадров и понесу на подпись к начальнику. С 3 по 18 июня у меня отпуск. И с 19 числа у меня будут 2 недели, которые необходимо отработать. Помимо этого у меня есть переработанные часы, которые у нас разрешают брать в отгула. У меня накопилось 3 дня отгула. Хочу их взять 19-21 июня. Если после того, как начальник подпишет мое заявление на увольнение, имеет ли он право, отказать мне с моими отгулами, если я напишу ему бумагу и принесу на подпись? Так как отгула будут в мои положенные 14 рабочих дней при увольнении

Здравствуйте) у меня два исполнительного производства. На первое я писала на сохранение прожиточного минимума и мне одобрели 30%. Нужно ли писать на второе? Я получала зарплату наличкой, а теперь буду получать на карту. Стоит мне писать заявление и предоставлять реквезиты карты?