Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не выплачивают пособия на ребенка на работе, хотя документы сдала еще 2,5 месяца назад
Работаю в магазине "пятерочка" ООО " Агроторг". Ребенку уже 6 месяцев. С работы ни полочили ни ежемесячное пособие ,ни единовременное пособие. Звоню директрору ни чего объяснить не может,посылает на горячую линию,,звоню, говорят что надо все делать через директора и оригинал справок не пришел,чтобы осуществить какие либо выплаты. Что делать? Последние справки отдавала 2,5 месяца назад. Не ужели справки до Санкт- Петербурга идут такое длительное время. Помагите. Куда идти ,обращаться?
, Анжелика, г. Оленегорск
Роман Просвирин
Работаю в магазине «пятерочка» ООО " Агроторг". Ребенку уже 6 месяцев. С работы ни полочили ни ежемесячное пособие, ни единовременное пособие. Звоню директрору ни чего объяснить не может, посылает на горячую линию,, звоню, говорят что надо все делать через директора и оригинал справок не пришел, чтобы осуществить какие либо выплаты. Что делать? Последние справки отдавала 2,5 месяца назад. Не ужели справки до Санкт- Петербурга идут такое длительное время. Помагите. Куда идти, обращаться?Анжелика
Здравствуйте, для решения проблемы Вы можете обратиться с жалобой в Прокуратуру и Государственную трудовую инспекцию.
Похожие вопросы
Не выплачивают зарплату более трёх месяцев, что делать?
Здравствуйте. Не выплачивают зарплату более трёх месяцев, что делать?
Подскажите воинскую часть расформировали, документы сдали в архив можно ли как то их забрать или изъять?
Подскажите воинскую часть расформировали, документы сдали в архив можно ли как то их забрать или изъять ?
В компании занимаю должность Менеджера по персоналу, работаю в ОП Примерно несколько месяцев назад были
Здравствуйте.
В компании занимаю должность Менеджера по персоналу , работаю в ОП
Примерно несколько месяцев назад были отключены все доступы к рабочим прогаммам , на письмо в hr отдел в центральный офис , получила ответ , что о моих обязанностях сообщит директор ОП. Но директор ничего не говорит , я так понимаю, что никакого решения по поводу моей роли у него нет.
То есть , несколько месяцев работодатель не предоставляет мне возможность выполнять рабочие функции и не предлагает перевод / не сокращает должность.
Правомерна ли эта ситуация? И какие мои действия должны быть
И подать на Алименты, которые они мне не выплачивали?
Здравствуйте. Воспитывалась в детском доме, по документам родители не лишены родительских прав, алименты не платили. Папа умер, переписал квартиру на Тетю, она ее продала. Не сккзав не слово мне. Могу ли я подать в суд и вернуть себе эту квартиру? И подать на Алименты, которые они мне не выплачивали?
У меня месяц назад закончился срочный трудовой договор Сейчас
У меня месяц назад закончился срочный трудовой договор. Сейчас так получилось, что я в положении. Могу ли я расчитывать на пособие по беременности, если встану на усни до 13 недели?
Приведу Вам нормы трудового и процессуального законодательства для большей ясности.
Трудовой кодекс РФ:
Статья 3… Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.
Статья 236.
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Статья 393.
При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
ГПК РФ:
Статья 131. Форма и содержание искового заявления
1. Исковое заявление подается в суд в письменной форме.
2. В исковом заявлении должны быть указаны:
1) наименование суда, в который подается заявление;
2) наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее место нахождения, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем;
3) наименование ответчика, его место жительства или, если ответчиком является организация, ее место нахождения;
4) в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования;
5) обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;
6) цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм;
7) сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено федеральным законом или предусмотрено договором сторон;
8) перечень прилагаемых к заявлению документов.
В заявлении могут быть указаны номера телефонов, факсов, адреса электронной почты истца, его представителя, ответчика, иные сведения, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, а также изложены ходатайства истца.
…
4. Исковое заявление подписывается истцом или его представителем при наличии у него полномочий на подписание заявления и предъявление его в суд.
Статья 132. Документы, прилагаемые к исковому заявлению
К исковому заявлению прилагаются:
его копии в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц;
документ, подтверждающий уплату государственной пошлины;
доверенность или иной документ, удостоверяющие полномочия представителя истца;
документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, копии этих документов для ответчиков и третьих лиц, если копии у них отсутствуют;
доказательство, подтверждающее выполнение обязательного досудебного порядка урегулирования спора, если такой порядок предусмотрен федеральным законом или договором;
расчет взыскиваемой или оспариваемой денежной суммы, подписанный истцом, его представителем, с копиями в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц.