Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как исправить ошибку в трудовой книжке без обращения ко всем бывшим работодателям?
Добрый день,
У моего отца 2 трудовых книжки, в одной неверно указано имя - ошибка в одной букве а в другой указан только год рождения но без даты.
Его попросили отправить запрос во все организации в которых он работал о том что там работал именно он - должно быть совпадение с паспортом.
Правомерно ли это? Куда можно обратиться чтобы исправить саму книжку а не искать организации которых уже давно нет с распадом СССР
Здравствуйте Рамин!
Если Вас правильно понял, то суть вопроса в назначении пенсии.
Как вариант возможно обратиться в суд с исковым заявлением об установлении принадлежности документа в порядке ст. 264 ГПК РФ «Дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение». Как правило суды рассматривают такие дела в пользу истцов.
Готов оказать Вам полную консультацию по данному вопросу, услуга будет уже платной, для этого можете обратиться ко мне в чате.
Доброе время суток. Решение вашего вопроса можно найти в Постановлении Правительства от 16.04.2003г. «О трудовых книжках», где п.29 предусмотрено, что при допущении ошибок, в том числе на первой странице их исправление допускается последним работодателем работника, если предыдущий работодатель ликвидирован ( как в вашим случае). Если получили отказ то, единственным правильным решением будет в Вашей ситуации, это обращение в суд с заявлением о признании факта, имеющего юридическое значение, в порядке ст.264 ГПК РФ Таким образом, Вы докажете принадлежность документов именно Вам, и в последствии реализовать свои права ( в том числе и на пенсионное обеспечение).