Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что предпринять для защиты своих прав при увольнении без объяснения причины?
Работаю в общепите, шеф просит написать заявление по собственному без объяснения причины. Какие меры можно предпринять для защиты моих прав?
, Екатерина, г. Великий Новгород
семенов иван
Добрый день, в том случае, если у вас нет оснований для вашего увольнения по инициативе работодателя, то бояться нечего, если же у вас есть какие-либо нарушения с вашей стороны как работника (содержатся в статье 81 ТК РФ), то уволить вас он может и по своей инициативе. Если виноваты сами, советую не вступать в противоречия, если с вашей стороны все хорошо, то можно написать жалобу в государственную инспекцию труда, с объяснением всех ваших проблем.
Похожие вопросы
Есть ли вероятность того что они вступят в право наследства, нежели я
Добрый день. Хотела бы разобраться в ситуации. При жизни бабушка и дедушка составили завещание на мое имя, так же у них есть сын и дочь, не имеющие прописку в их квартире. Есть ли вероятность того что они вступят в право наследства, нежели я. Или могут ли они оспорить данное завещание, уточню, что у дочери бабушки есть ребенок инвалид, она мать одиночка.
Спасибо.
Можем ли мы отстоять свои права и получить заработную плату в полном объеме?
Здравствуйте. Мой сын вчера не вышел на работу по причине того, что неоднократно работодатель заставлял выкупать просроченный товар, а также выполнять работу не по трудовому договору. А также не был получен трудовой договор спустя три. недели после официального устройства. Сейчас отказываются принять заявление по собственному желанию, потому что он не отработал 2 недели. Как быть? Можем ли мы отстоять свои права и получить заработную плату в полном объеме?
Что нужно предпринять находясь в зоне сво и каковы последствия?
Добрый день меня, я гражданин Беларуси ,заключивший контракт с МО РФ на год.
У меня мама перенесла микроинсульт находиться в больнице парализованной, а так же имееться гражданская жена.
Могу ли я использовать эти причины запроса на минимальный отпуск, или же досрочного расторжения контракта, для заключения брака. И по уходу за мамой, за неимением других членов семьи.
Что нужно предпринять находясь в зоне сво и каковы последствия?.
Как себя защитить от увольнения в момент перехода организации в другую имея статус предпенсионера?
До выхода на пенсию мне осталось 2 года. Организация, в которой работаю, через два месяца прекратит свое существование и перейдет в другую организацию.
Изначально, планировали сокращение штатов, сейчас, видимо из экономии средств, говорят, что все мероприятия будут проводить ч-з увольнение.
Есть определенный риск, если напишу согласие на увольнение , то могу не получить должность в новой организации. Как себя защитить от увольнения в момент перехода организации в другую имея статус предпенсионера?
Слышала что есть гарантии, если муж берет отпуск, то жена имеет право взять отпуск в одно время с ним и якобы что отказать не имеют право?
Подскажите только устроилась на работу, в график поставили, но теперь экстренно нужно взять отпуск за свой счет,т.к. муж с ранением едет в отпуск, нужно ухаживать, предстоит операция, имеет ли право работодатель меня уволить или отказать в отпуске? Слышала что есть гарантии, если муж берет отпуск, то жена имеет право взять отпуск в одно время с ним и якобы что отказать не имеют право?