Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли поступает начальница в отношении меня?
Здравствуйте, я работаю неофициально в частном детском саду. За 2 недели я оповестила начальство о том, что ухожу. И попросила в последний обработанные день произвести расчет. Сначала мне сказали, что выплатят, а потом сказали что расчет я получу только в день зп следующего месяца.
31 мая у меня был последний рабочий день, меня попросили отработать 1 июня. Я могу не выходить на работу? Т. К расчета приходить никто не собирается
Здравствуйте, Анна.
Расчет Вам обязаны сделать в день увольнения. Если у Вас есть подтверждение того, что Вы передавали заявление, то на работу можно не выходить, если нет — то могут уволить по статье за прогул.
Вы работали в детском саду, поэтому даже если Вам не дали на руки договор трудовой, факт работы Вы все равно докажете, потому что стороннего человека Ваш работодатель не имел права подпускать к детям.
Если у Вас будут дополнительные вопросы, Вы можете заказать персональную консультацию в чате выбранного юриста.
А если я не писала заявление на увольнение?
Значит, нет доказательств.