Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли из отпуска за свой счет уйти в декрет?
Здравствуйте. Я находилась в отпуске по уходу за ребенком с 2015 по 2018г, далее я написала заявление на отпуск за свой счёт. Планирую из этого отпуска за свой счет уйти в декрет. Вопрос: полагаются ли мне выплаты по беременности и родам и далее пособия по уходу за ребенком, если я из отпуска за свой счет уйду в декрет?
Добрый день
Естественно Вам положено пособие по БиР и далее пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Единственное, что Вам необходимо будет написать заявление на замену лет для расчета пособия, так как Вы находились в отпуске по уходу за ребенком. Новый отпуск по беременности и родам наступит в 2018 года, следовательно к расчету берутся 2016-2017 годы, в этот период, начиная с 2015 года Вы находились в отпуске по БиР, а затем в отпуске по уходу, отсюда следует, что Вам нужно написать заявление на замену расчетного период с 2016/2017 гг. на 2013/2014
Согласно ст. 14 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
спасибо