Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Мигрант получил тяжелую производственную травму, а работодатель не оплачивает лечение
добрый день.житель ДНР приехавший в гости, устроился на работу, ввиду отсутствия денежных средств на обратную дорогу, в клиннинговую компанию без заключения договора.при мытье потолка в производственном цеху предприятия сломалась конструкция на которой он осуществлял свою трудовую деятельность,которая была предоставлена работодателем,в следствии чего произошло падение с высоты приблизительно 4-5 метров.последствиями падения стали:сотрясение головного мозга с ушибом мягких тканей,травма шеи,закрытый оскольчатый перелом левого плеча,закрытые переломы поперечных отростков 1,2,3позвонков поясничного отдела со смещением костных отломков,закрытый перелом тела 5 позвонка поясничного отдела,нейрогенная дисфункция мочегого пузыря.был доставлен бригадой СМП в больницу СМП,где ему была оказана первая мед.помощь и проведено обследование,а так же назначено лечение.проведя 3 дня в стационаре был выписан ,т.к. отсутствует ОМС.состояние-лежачий 31 летний мужчина с катетором и переломом плеча и позвоночника,требующий не только постоянного ухода ближайшие 3 месяца,но и медикаментозного лечения,а также консультаций уролога и контрольных рентгенографических исследований,что не только финансово ,но и физически крайне затруднительно,беря во внимание вышеуказанные травмы(человек лежит,причем только на спине).работодатель принял участие в оплате лечения в виде приобретения бандажа на плечевой сустав,кружки,носок,средств гигиены,йогуртов,котлеты с пюре,3 сырников,бутылки мин.воды ,нескольких бананов.стоимость бандажа составила 3т399р,которые я с огромным трудом практически вытребовала у него,т.к.в нем была необходимость-решался вопрос об операции.при выписке он с родственником так же оказал физ.помощь доставив его от МСП до кровати-в чем ему безусловно признательна.все устные договоренности об его фин.участии в процессе лечения(о реабилитации пока вообще молчу-3 месяца не двигаться,каждые 2 недели делать рентген)остались на устах.деньги на необходимые медикаменты не может предоставить,аргументируя тем,что и так достаточно потратился на бандаж и продукты.какие существуют законные методы воздействия на данного предпринимателя и способы взыскания денежных средств на лечение.буду крайне признательна за помощь.
Елена, добрый день! С данным вопросом Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, а также УФМС поскольку имело место быть нарушение техники безопасности, трудового законодательства, а также миграционного законодательства. В данном случае для работодателя проще договориться с пострадавшим, чем платить крупные штрафы. С Уважением, юридическое агенство Рудгер.
многоуважаемые юристы.по выше описанной ситуации интересует какие санкции могут быть наложены на данного предпринимателя со стороны перечисленных Вами органов.что может ему грозить если решать вопрос по букве закона-штраф от 1 до 5 тыс. рублей? либо более действенные меры
Добрый день, работодатель является индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом?