Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должны ли беременной сотруднице обеспечивать проезд на работу, если от остановки до работы 1 км?
Здравствуйте, у моей жены второй месяц беременности.Работает обработчиком рыбы.Место работы находится от остановки общественного транспорта более чем в 1 км. Т.е добраться от остановки к месту работы возможно пешком или на такси. Возможно ли требовать от работодателя организовать транспорт к месту работы?и Вообще не опасно беременной девушке преодолевать такие расстояния? и хотел бы узнать какую работу ей могут предоставить по легкому труду?работа связана с соленой рыбой.
Алексей, здравствуйте!
С перечнем тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда по добыче и переработке рыбы, при которых запрещается применение труда женщин, Вы можете ознакомиться здесь.
Также ознакомьтесь с особенностями регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями, установленными гл. 41 Трудового Кодекса РФ.
Согласно ст. 254 Трудового Кодекса РФ:
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
Относительно организации транспорта к месту работы — это уже по договоренности с работодателем. Вообще, многое зависит от участия и понимания со стороны руководства.
Из практики: также Ваша жена может взять весь неиспользованный ежегодный отпуск непосредственно перед декретным (т.е. до срока в 7,5 мес.) — он будет оплачен по более высокой ставке, чем если она его оставит на потом.
Если остались вопросы — обращайтесь, буду рада помочь!
С уважением,
Бражникова Оксана