8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Оформление дополнительных соглашений к контрактам по 44-ФЗ

Здравствуйте.

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации.

Мы-юридическое лицо (больница), заключили контракты по 44-ФЗ, в которых указан срок действия контракта по 31 декабря 2017 года. По истечению данного срока остаются неиспользованные денежные средства (в частности по коммуналке, заправка бензином, недопоставка определенных товаров). Возможно ли (и нужно ли вообще) по закону оформлять дополнительные соглашения (уже после окончания срока действия договора, т.к. заранее мы не можем предугадать сколько выйдет коммуналка и т.д.) в 2018 году на уменьшение цены контракта или расторжение?

Без доп.соглашений бухгалтерия не может "закрыть" контракты... но как их оформлять к контракту, который закончил свое действие?

Показать полностью
, Маргарита Кагинян, г. Пятигорск
Олеся Тазирова
Олеся Тазирова
Юридическая компания "ООО "Атита"", г. Москва

По таким контрактам оплата производится бухгалтерией не позднее 31 декабря 2017 года, согласно выставленным счетам и актам сверки. Как известно бюджет в конце года обнуляет счета и все эти деньги обратно уходят. Дополнительное соглашение по таких контрактам нужно начинать оформлять уже в конце года.

Если у вас еще остались вопросы, вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются в чате).

1
0
1
0
Марина Большакова
Марина Большакова
Юрист

Добрый день, Маргарита

действительно, если сумма по контракту не выбрана копейка в копейку, отчитаться в ЕИС об исполнении контракта корректно не получится, требуется составлять соглашения о расторжении.

ст 425 ГК РФ 3. Законом или договором может быть предусмотрено, что окончание срока действия договора влечет прекращение обязательств сторон по договору.Договор, в котором отсутствует такое условие, признается действующим до определенного в нем момента окончания исполнения сторонами обязательства.

поэтому договор признается действующим до исполнения обеими сторонами обязательств, после этого контракт будет считаться прекращенным.

на будущее в отчете о заключении контракта ставьте срок действия контракта по 31.01. следующего года (оказание услуг по 31.12+1 месяц на оплату) поскольку контракт прекращается по исполнении обязательств всех сторон. Тогда за январь вполне реально выверить сумму и составить соглашение  о расторжении

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
При заключении договора о работе работодатель требует подписать соглашение NDA о неразглашении информации
Добрый день! При заключении договора о работе работодатель требует подписать соглашение NDA о неразглашении информации третьим лицам, где есть пункт в котором указан размер штрафа 450000 рублей, законно ли это, как быть в таком случае, не подписывать договор и соглашение? Есть ли тут подвох
, вопрос №4101614, Татьяна, г. Москва
Военное право
16.02.22 он заключил контракт, 16.02.23 контракт закончился
Здравствуйте. Муж (гражданский) - военнослужащий. 16.02.22 он заключил контракт, 16.02.23 контракт закончился. Больше он контракт не подписывал.09.02.23 погиб младший брат мужа. Свекровь осталась одна, 73 года. Писали в прошлом году, в этом году заявление, муж писал рапорт, собирали документы, чтобы его демобилизовали. Но результата нет. А сейчас мужа ЗАСТАВЛЯЮТ подписать контракт на 2 года. Помогите, пожалуйста. Что нам делать? Мужу кто-то что-то сказал о каком -то законе 2023 года. Куда нам обращаться?
, вопрос №4101050, Оксана, г. Москва
Военное право
Подписал контракт 21сентебря 2023г окончание контракта 20го сентября 2024года могут ли мне продлить срок контракта
Подписал контракт 21сентебря 2023г окончание контракта 20го сентября 2024года могут ли мне продлить срок контракта
, вопрос №4100875, Алексей, г. Москва
Военное право
Как меня может касаться вышеуказанный правовой акт (ФЗ 269) Спасибо
Я подал рапорт об увольнении на пенсию по достижению предельного возраста 25.04.2023 г. (предельный возраст уже наступил 13.04.2024 г.). Здравствуйте, у меня сложилась ситуация, связанная с увольнением с военной службы (я офицер кадра, г. Москва). Разъясните пожалуйста мне ситуацию. Мне исполнилось 50 лет 13 апреля 2024 года. Контракт с МО РФ был заключён 24 июня 2021 года на срок до достижения предельного возраста, т.е. с конкретной датой окончания контракта - 13.04.2024 г. Я подал рапорт об увольнении на пенсию по достижению предельного возраста, но по моим документам из ГУКа МО РФ пришел ответ, где написали, что основания для моего увольнения отсутствуют, ссылаясь на ст 4 ФЗ от 24 июня 2023 г. № 269-ФЗ и сложившуюся судебную практику по подобным вопросам. Вопрос: насколько правомерны и законны действия в отношении моего случая. Ведь я офицер кадра, не мобилизованный, не доброволец. И контракт заключал за долго до начала СВО (не в период проведения СВО и частичной мобилизации). Как меня может касаться вышеуказанный правовой акт (ФЗ 269) Спасибо!
, вопрос №4100720, Степан, г. Москва
486 ₽
Семейное право
Вопрос по 518-фз Добрый день, если на квартиру был договор приватизации, но граждане впоследствии заключили соглашение о расторжении договора, значит квартира становится муниципальной?
Вопрос по 518-фз Добрый день, если на квартиру был договор приватизации, но граждане впоследствии заключили соглашение о расторжении договора, значит квартира становится муниципальной?
, вопрос №4100711, Юля, г. Магнитогорск
Дата обновления страницы 04.05.2018