Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Выплата за преданность компании при переводе на другую должность после выхода из декрета
здравствуйте. на данный момент я нахожусь в декрете (уходила в декрет с должности с окладом 25 тыс руб), три года ребенку 30 июля 2018 г.
с 1 июня хочу выйти и сразу перевестись на должность с окладом 21 тыс. все бы ничего, но 01 августа 2018 г. исполняется 15 лет в ОАО РЖД. много ли я потеряю при получении выплаты за преданность.???
, АДЕМА, г. Саратов
Юлия Баранченкова
Здравствуйте! С данным вопросом вам нужно обратиться в бухгалтерию, так как каждая организация на основе своих локальных актов рассчитывает размеры премий
Похожие вопросы
2 года назад был устроен на завод Прессовщиком сыра Из за постоянной
Приватный вопрос.
Нужно ли писать заявление о переводе в должность санитарки?
Занимаю в районой больнице должность санитарки 0,25% и уборщицы 0,75% .так как в поликлинике идёт ремонт,переводят в Спид лабораторию.Нужно ли писать заявление о переводе в должность санитарки ?
Он хочет отказаться от перевода в В/Ч А и приложив отношения с В/Ч В написать рапорт о новом переводе
Здравствуйте! Сын контрактник (Северный флот с 2019г.)
Сына под давлением заставили написать рапорт о переводе в В/Ч А. Сейчас у него на руках есть отношения с другой В/Ч В.
Он хочет отказаться от перевода в В/Ч А и приложив отношения с В/Ч В написать рапорт о новом переводе.
Рапорт об отказе о переводе в В/Ч А у него не принимают.
Что делать?
Командование части теперь ставит условие или подписание контраата или перевод на равнозначную должность в другой регион
В 2022 году в свзи с проведенрем ошм был назначен на нижестоящую должность с сохранением права на денежное довольствие и исчесление пенсии по ранее занимаемой должности. Контракт закончился в 2024 году. Командование части теперь ставит условие или подписание контраата или перевод на равнозначную должность в другой регион. Правомерно ли это и потеряю ли я в вылатах денежного содержания и пенсионного обеспечерия.
В ученическом договоре указано, что во всех случаях расторжения договора стороны осуществляют все взаимные
Работаю на предприятии по трудовому договору. В феврале с.г. заключили ученический договор, на получение еще одной специальности, с переводом на другую должность. Обучение с марта по июнь. В ученическом договоре указано, что во всех случаях расторжения договора стороны осуществляют все взаимные денежные расчеты, как связанные с исполнением настоящего договора, так и по другим дополнительным соглашениям и договорам, действующим на дату расторжения договора. С 01.04.2024г. Работодатель перевел на новую должность с установленным окладом 126 000р.Но 27.04.2024г. работодатель решил изменить систему оплаты труда, и переводит на оплату работы ставка 54000р +1% от закрытым контрактов(сфера деятельности строительство). Уволится по собственному желанию не могу, так как прийдется оплачивать всю сумму обучения (120000р) и отпускные, увольнительные не перекроют эту сумму. Новый трудовой договор(либо изменения в действующий) еще не подписывали, но я думаю это будет на следующей неделе. Работать здесь я больше не хочу. Как мне поступить ?