Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Гарантии, льготы, компенсации

Можно ли мне устроиться на работу официально по трудовой, если я являюсь сиротой?

Можно ли мне устроиться на работу официально по трудовой,если я являюсь сиротой,и получаю ежемесячные выплаты от государства?

06 марта 2018, 17:55, Юлия, г. Ростов-на-Дону

Сергей Яковенко

Юрист, г. Москва

Здравствуйте Юлия! Законодательство РФ не запрещает Вам осуществлять трудовую деятельность. Если Вы являетесь несовершеннолетней, то в этом случае в отношении Вас будут действовать специальные правила, установленные трудовым законодательства (преимущества). Выплата от государства является выплатой социального характера и ее выплата не означает установление Вам запрета на осуществление трудовой деятельности

06 марта 2018, 18:00

Ольга Прохорова

Адвокат, г. Курган

Вы как и любой гражданин имеете право устроиться на работу по трудовому договору. Никто ваши выплаты у вас не заберет.

Федеральный закон от 21.12.1996 N 159-ФЗ (ред. от 01.05.2017) «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»Статья 9. Дополнительные гарантии права на труд и на социальную защиту от безработицы

(в ред. Федерального закона от 01.05.2017 N 89-ФЗ)

1. Органы государственной службы занятости населения (далее — органы службы занятости) при обращении к ним детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, оказывают содействие указанным лицам в подборе подходящей работы и трудоустройстве, организуют их профессиональную ориентацию в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.
(п. 1 в ред. Федерального закона от 01.05.2017 N 89-ФЗ)

2. Утратил силу. — Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.

3. Лица, виновные в нарушении условий трудовых договоров с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, лицами из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, несут ответственность в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации.

(в ред. Федеральных законов от 17.12.2009 N 315-ФЗ, от 01.05.2017 N 89-ФЗ)

4. Утратил силу. — Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.

5. Впервые ищущим работу (ранее не работавшим) и впервые признанным органами службы занятости в установленном порядке безработными детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, пособие по безработице и стипендия в связи с прохождением ими профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости выплачиваются в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

(п. 5 в ред. Федерального закона от 01.05.2017 N 89-ФЗ)

6. Работникам — детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, увольняемым из организаций в связи с их ликвидацией, сокращением численности или штата работников, работодатель (его правопреемник) обязан обеспечить за счет собственных средств необходимое профессиональное обучение с последующим их трудоустройством у данного или другого работодателя.
(п. 6 в ред. Федерального закона от 01.05.2017 N 89-ФЗ)

06 марта 2018, 18:01

Станислав Филиппов

Юрист, г. Ростов-на-Дону

Труд свободен. Конечно можно. Трудовой договор можно заключать с 16 лет. Многие категории граждан получают и пенсии и пособия и субсидии и продолжают официально работать… это ваше право и ваш труд

07 марта 2018, 16:25

Похожие вопросы

1000 ₽

Вопрос решен

Уголовное право

Можно ли эти предложения оформить официально через нотариуса?

Со мной познакомилась одна женщина, она утверждает , что у нее есть сын, ему 16 лет. Она предлагает встретиться с его сыном и по обоюдному согласию заняться сексом со мной, мне 20 лет зовут меня Мия. Будет ли это законно с её стороны? И какие будут последствия? Если её сын не против(16 лет) и даёт добровольное согласие на секс со мной (20лет) , так же согласие её мамы( добровольное) для того чтобы её сын мог заняться со мной сексом. В качестве страховки что можно сделать ? Чтобы это было всё законно? Можно ли эти предложения оформить официально через нотариуса ? Чтобы избежать проблемы с законом , во избежания уголовного дела, так как ему 16 лет ещё, а мне 20. Спасибо

14 мая, 16:23, вопрос №4117922, Дмитрий, г. Иркутск

16 ответов

Социальное обеспечение

Мне 16 лет, хочу устроиться на работу официально, но при этом я получаю пенсию по потере кормильца, отнимут ли ее у меня?

Добрый день! Мне 16 лет, хочу устроиться на работу официально, но при этом я получаю пенсию по потере кормильца, отнимут ли ее у меня?

14 мая, 10:13, вопрос №4117335, Артем, г. Иркутск

1 ответ

Исполнительное производство

Подскажите, можно ли что-то сделать по моим алиментам?

Здравствуйте. Был развод с мужем в 2023 году. На момент развода общему ребёнку было 6 месяцев. Через суд я подала на алименты на ребёнка и содержания себя, так как я в декретном отпуске . Исполнительное производство было передано приставам. Сумма 4000 на ребёнка и 6.500 на моё содержание. Алименты оплачивались до января 2024 года. Далее он устроился неофициально и алименты пересчитали в соответствии с МРОТ до : 14000 на ребёнка и 18.000 на меня. С января месяца оплата на моё содержание перестал выплачивать. С апреля месяца-на ребёнка. Приставы сказали, что долг по моим алиментам не рассчитывает на арест или административный штраф, только на ребёнка. Но на ребёнка он не выплачивает всего 1 месяц. Подскажите, можно ли что-то сделать по моим алиментам? Долг растёт, платить он не собирается. Куда мне обращаться? Приставы отказали. Спасибо.

14 мая, 10:11, вопрос №4117334, Юлия, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Подскажите пожалуйста можно ли работника (свидетельство - 3 разряд) принять на работу по 4 разряду на

Добрый день! Подскажите пожалуйста можно ли работника (свидетельство - 3 разряд) принять на работу по 4 разряду на основании трудовой деятельности, а именно записи в трудовой книжке, что работник на предыдущем месте работы работал по 4 разряду и имеет опыт работы. Спасибо.

14 мая, 05:04, вопрос №4117005, Наталья, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте, можно ли устроится на склад валбеоис по договору гпх, так как мои регистрации они предлагают только самозанятый, но я хочу по гпх И как быть?

13 мая, 19:06, вопрос №4116781, Руслан Исламов, г. Москва

1 ответ