Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли работодатель что-либо от меня требовать?
Я устроилась поваром бригадиром,отработала 4 дня и уволилась,трудовой договор подписала,но на руки мне его не дали,договор о материальной ответственности не подписывали,накладных на товар не было,акт передачи не было,может ли работадатель предъявить мне претензии по недостаче
, Светлана, г. Губкинский
Виктория Суворова
Эксперт
Здравствуйте Светлана,
а руки мне его не дали, договор о материальной ответственности не подписывали, накладных на товар не было, акт передачи не было, может ли работадатель предъявить мне претензии по недостачеСветлана
Нет, не может, так как Вы не являетесь материально ответственным лицом.
Кроме того, то, что у Вас нет трудового договора это нарушение со стороны работодателя.
С уважением, Суворова Виктория.
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель отпустить меня?
Я в данный момент на вахте. Скоро у меня защита диплома. Как мне быть? Обязан ли работодатель отпустить меня?
Может ли работодатель требовать выполнения вредных и опасных работ от работников со вторым классом вредности
Может ли работодатель требовать выполнения вредных и опасных работ от работников со вторым классом вредности
Утеряла ключи от заведения где работала, теперь приходят оскорбления и угрозы от работодателя, что тот напишет на меня заявление, могу ли я подать встречное?
Добрый день, хотела задать вопрос по поводу работы. Я несовершеннолетняя, мне 17 лет, работала не официально месяц и ушла с работы. утеряла ключи от заведения где работала, теперь приходят оскорбления и угрозы от работодателя, что тот напишет на меня заявление, могу ли я подать встречное?
Второй - по поводу статьи 56.1 трудового кодекса, если я устроен по договору водителем, может ли работодатель
Здравствуйте, я нахожусь на принудительных работах, у меня есть несколько вопросов, первый - какой минимум заработной платы может мне выплачивать работодатель, после всех возможных вычетов. Второй - по поводу статьи 56.1 трудового кодекса, если я устроен по договору водителем, может ли работодатель отправить меня на другое место работы под руководство третьей на совершенно другой вид работы
Есть ли закон, что супруги обязаны вместе работать и их не имеют право разлучать?
Здравствуйте. Работаем с мужем на одном предприятии. Его вызвали на рабу, а меня нет. Есть ли закон, что супруги обязаны вместе работать и их не имеют право разлучать?
Дополню: если не было документов на товар, как доказать недостачу?