8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Считается ли болезнь сотрудника ПФР уважительной причиной затягивания оформления льготной пенсии?

22.08 .17 подала заявление в ПФ на начисление мне льготной пенсии как педагогу.28 декабря вручили отказ(датированный 1 декабря), т.к. на момент написания заявления стаж составлял 24 года 10 мес1 день.Подала исковое заявление в суд.(во-первых, в решении не нахожу конкретной записи, какие именно периоды, насчитывающие 2 месяца, не вошли в стаж, во-вторых, что ПФ затянул рассмотрение моего дела и несвоевременно уведомил меня о подаче нового заявления)На собеседовании представитель ПФ заявила, что рассмотрение моего дела затянулось из-за того, что требовались дополнительные архивные справки, а многие сотрудники в этот период находились в отпуске или на больничном.Является ли это оправдание законным, ведь я подала все требуемые документы во время?Могу ли я потребовать от ПФ конкретного разъяснения, какие именно периоды, насчитывающие 2 месяца, не вошли в стаж?

Показать полностью
, Светлана Борисовна, г. Саратов
Дарья Самойлова
Дарья Самойлова
Адвокат, г. Таганрог

Добрый день, обычно в решении ПФР указывает что включили в стаж, что не включили, а так же периоды отпуска без сохранения ЗП которые не включаются, возможно это именно отпуск без сохранения ЗП.

Согласно п. 34 Приказа Минтруда России от 17.11.2014 N 884н

В случае проведения проверки документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации для назначения пенсии, перевода с одной пенсии на другую, непредставления по запросу территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации государственными органами, органами местного самоуправления либо подведомственными государственным органам или органам местного самоуправления организациями в установленный срок документов, необходимых для назначения пенсии, перевода с одной пенсии на другую, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации вправе приостановить срок рассмотрения заявления о назначении пенсии, заявления о переводе с одной пенсии на другую до завершения проверки, представления документов, запрошенных в указанных органах и организациях, но не более чем на три месяца.

Таким образом, ПФР имеет право увеличить срок проверки.

Обычно в исковых заявлениях такого рода указывается «прошу включить… период в стаж, обязать ПФР назначит пенсию с......»

Что указали Вы просительной части если не знаете какой период не включен??

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Является ли болезнь отца смягчающим обстоятельством для возвращения мужа домой?
Здравствуйте, муж на СВО, его отец болен онко заболеванием, контракт мужа заканчивается в июле. Является ли болезнь отца смягчающим обстоятельством для возвращения мужа домой?
, вопрос №4108409, Татьяна, г. Москва
Социальное обеспечение
ПФР не включает учебу в вузе в стаж для выхода на досрочную пенсию по 42 лет стажа
ПФР не включает учебу в вузе в стаж для выхода на досрочную пенсию по 42 лет стажа. Правомерно ли это?
, вопрос №4107975, Евгений, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Обязан ли я буду отработать 24 месяца по трудовому договору?
Здравствуйте, в трудовом договоре есть пункт: При получении теоретической и практической подготовки (ученичество) за счет Работодателя с целью приобретения Работником необходимых знаний и навыков для исполнения трудовых функций на условиях отдельно заключенного ученического договора, предоставить Работодателю в течение трех рабочих дней документ, подтверждающий успешное завершение обучения (диплом, свидетельство, др.) и проработать по трудовому договору, заключенному с Работодателем, в соответствии с полученной профессией, в течение двадцати четырех месяцев. Но ученический договор дополнительным соглашением расторгли по такому пункту Договор может быть расторгнут по инициативе Работодателя в одностороннем внесудебном порядке без уважительных причин. В данном случае Работодатель не имеет права требовать от Ученика вернуть Работодателю полученную за время ученичества стипендию, а также возместить понесенные Работодателем в связи с профессиональным обучением Ученика расходы. Расторжение настоящего договора по инициативе Работодателя не снимает с него ответственности выплатить сумму стипендии за реально потраченное на ученичество время Ученика. Обязан ли я буду отработать 24 месяца по трудовому договору? Должен ли буду вернуть степендию за время обучения, если захочу расторгнуть трудовой договор?
, вопрос №4107800, Павел, г. Москва
Нотариат
Подскажите является ли дочь моей жены (падчерица) родственницей при оформлении дарения
Подскажите является ли дочь моей жены (падчерица) родственницей при оформлении дарения
, вопрос №4107460, Дмитрий, г. Иркутск
900 ₽
Социальное обеспечение
Сейчас стаж Мун службы 18 лет, В случае увольнения могу ли я рассчитывать на досрочное оформление муниципальной пенсии?
Добрый день, я пенсионерка по старости, 1965 гр. в 2023 году уволилась с муниципальной службы. Стаж общий 38 лет , служащего17,8 лет, в 2024 году вновь устроилась в органы местного самоуправления чтобы доработать стаж службы, но началась ликвидации Организации и создание управы. Сейчас стаж Мун службы 18 лет, В случае увольнения могу ли я рассчитывать на досрочное оформление муниципальной пенсии? Москва, новые территории
, вопрос №4107335, Светлана, г. Москва
Дата обновления страницы 24.02.2018