Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли работодатель обязывает оплатить медкомиссию при увольнении?
Здравствуйте,я отработала после сед.комиссии 1 месяц,работодатель говорит,что все расходы за неё должна оплатить я,т.к я нужно отработать год после неё.Правомерно это?
Наталья данные расходы вы возмещать работодателю не должны.
Согласно абз 12 ч 2 ст 212 ТК РФработодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права,организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.