8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли подписать трудовой договор на отдельном листе?

Добрый день,подскажите пожалуйста по форме подписания договора. Можно ли подписать трудовой договор на отдельном листе, т.е. сначала весь документ, половина листа отступа, а затем на следующем листе подписи сторон.

, Светлана, г. Нижний Новгород
Виктор Богданов
Виктор Богданов
Юрист, г. Химки

Добрый день.

Подобная форма подписания договора не приемлема, т.к. подписываете Вы чистый лист.

В Вашем случае обязательно подписать каждый лист, во избежание подмены в дальнейшем основного текста договора.

Большое пустое пространство также оставлять нельзя, т.к. туда можно впечатать что угодно, нужно обязательно перечеркивать такую пустоту.

В целом не думаю, что это делается специально, просто кадровый работник не умеет пользоваться офисными приложениями.Но при возникновении конфликтных ситуаций такая форма оформления договора может помешать Вам защитить Ваши права.

0
0
0
0
Анна Павлова
Анна Павлова
Юрист, г. Мурманск

Здравствуйте, Светлана!

В данном случае у вас должны быть пронумерованы и завизированы страницы договора. 

Но делать так не рекомендуется, так как всегда есть риск подделки страниц договора.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Можно ли расторгнуть контракт?
Добрый день! Муж подписал контракт и убыл сразу на сво без подготовки. Можно ли расторгнуть контракт?
, вопрос №4108229, Людмила, г. Екатеринбург
Военное право
Можно ли его прекратить в моей ситуации
Подписал контракт с МО РФ нахожусь на территории СВО. Имею туберкулёз но снят с учёта. Ранее неоднократно судим дважды с реальным сроком лишения свободы. Мама пенсионер кроме меня у неё некого нет. Контракт заканчивается 06.08.24. Можно ли его прекратить в моей ситуации.
, вопрос №4108026, Денис, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Обязан ли я буду отработать 24 месяца по трудовому договору?
Здравствуйте, в трудовом договоре есть пункт: При получении теоретической и практической подготовки (ученичество) за счет Работодателя с целью приобретения Работником необходимых знаний и навыков для исполнения трудовых функций на условиях отдельно заключенного ученического договора, предоставить Работодателю в течение трех рабочих дней документ, подтверждающий успешное завершение обучения (диплом, свидетельство, др.) и проработать по трудовому договору, заключенному с Работодателем, в соответствии с полученной профессией, в течение двадцати четырех месяцев. Но ученический договор дополнительным соглашением расторгли по такому пункту Договор может быть расторгнут по инициативе Работодателя в одностороннем внесудебном порядке без уважительных причин. В данном случае Работодатель не имеет права требовать от Ученика вернуть Работодателю полученную за время ученичества стипендию, а также возместить понесенные Работодателем в связи с профессиональным обучением Ученика расходы. Расторжение настоящего договора по инициативе Работодателя не снимает с него ответственности выплатить сумму стипендии за реально потраченное на ученичество время Ученика. Обязан ли я буду отработать 24 месяца по трудовому договору? Должен ли буду вернуть степендию за время обучения, если захочу расторгнуть трудовой договор?
, вопрос №4107800, Павел, г. Москва
Гражданское право
Дело в суде выиграли, можно ли просить у суда возмещения судебных расходов на представителя?
Добрый день. Главный бухгалтер ООО, кроме бухгалтерского имеет юридическое образование и в свободное время занимается юридической практикой. В текущей ситуации представлял интересы ООО в арбитражном суде на основании самостоятельного договора на юр.услуги как физ.лицо. В доверенности представляет интересы от имени гражданина, а не сотрудника. Главный бухгалтер состоит в трудовых отношениях с ООО как главный бухгалтер. Дело в суде выиграли, можно ли просить у суда возмещения судебных расходов на представителя?
, вопрос №4107434, Люда, г. Белгород
Военное право
Муж подписал контракт без согласия жены, трое детей можно ли как то расторгнуть контракт?
Муж подписал контракт без согласия жены, трое детей можно ли как то расторгнуть контракт?
, вопрос №4107264, Кашафеева Рамила Сафар Кызы, г. Братск
Дата обновления страницы 23.02.2018