Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Как сделать в ЗУПе некоторые новогодние праздники рабочими?

Добрый день. Интересует вопрос по кадрам. как сделать в ЗУПе некоторые новогоднии праздники рабочими. сотрудник собрался в отпуск, но нам нужно чтоб отпуск не продлевался за счет праздничных дней.

Он хочет уйти с 3 января-16 января. подскажите, пожалуйста, что делать?????

28 декабря 2017, 12:57, Людмила, г. Владимир

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 9

Эксперт

Здравствуйте, Людмила.

как сделать в ЗУПе некоторые новогоднии праздники рабочими. сотрудник собрался в отпуск, но нам нужно чтоб отпуск не продлевался за счет праздничных дней.
Людмила

если коротко — то никак. Потому что в ЗУП 1С заложена программа, соответствующая законодательству.

Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
ст. 120, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.11.2017)

Отпуск продлевается автоматически на дни, введенные в программу как праздничные, и поменять это для одного сотрудника отдельно нельзя, только для всей организации в настройках календаря.

Он хочет уйти с 3 января-16 января
Людмила

и в чем проблема? Будет отпуск продолжительностью 8 календарных дней.

29 декабря 2017, 12:54

Похожие вопросы

586 ₽

Трудовое право

Или увольняться и искать работу на полный рабочий день (1 ставку)?

Здравствуйте! Я Павел,52 года.Мой учтённый страховой стаж 22,5 года(минимум 25 лет),из которых 16,5 лет работа во вредных условиях(электрогазосварщик).Через 3 года(в 55 лет) планировал выйти на досрочную пенсию.Но руководство предложило перейти на 0,5 ставки.Вопрос:Отработав оставшиеся 3 года на 0,5 ставки,смогу ли я претендовать на досрочную пенсию в 55 лет? Или увольняться и искать работу на полный рабочий день (1 ставку)? Хотелось бы узнать мнение эксперта.Спасибо.

Вчера в 14:08, вопрос №4100778, Павел, г. Тольятти

1 ответ

Договорное право

Можно ли сделать доверенность на меня, без участия человека который хочет сделать доверенность

Вчера в 10:06, вопрос №4100513, Кристина, г. Москва

1 ответ

Материнский капитал

Вопрос: может ли быть так, что при полном рабочем месяце ЗП быть меньше оклада?

Здравствуйте. Ситуация такая: оклад по трудовому договору 19546 руб. Так же по ТД рабочий день с 8 до 17 и 2 часа обеда(не оплачивается), т.е. 7 часов. В расчётном листе за март (20 рабочих дней), учитывая короткий день (-1 час) стоит оплата по окладу 17102.75 + районный коэффициент 2565.41 . 19668.16 - налог = на руки 17293.16 . Вопрос: может ли быть так, что при полном рабочем месяце ЗП быть меньше оклада?

Вчера в 09:42, вопрос №4100496, Алена, г. Киров

1 ответ

Исполнительное производство

И за какой период времени он обязан их подать на новое рабочее место?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, если отец платил алименты и поменял работу? Матери какие-либо документы нужно подавать или это делает отец? И за какой период времени он обязан их подать на новое рабочее место?

Вчера в 05:57, вопрос №4100228, Анна, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Работаю в школе учителем, пятидневная рабочая неделя, 4 мая объявили рабочим днём, законно ли это?

Вчера в 03:50, вопрос №4100166, Ольга, г. Москва

1 ответ