Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как подать в суд без трудового договора, чтобы вернули трудовую книжку и материальную компенсацию?
Зравствуйте,работала в марии ра кассиром,при друдоустройстве договор оформили все подписала но на руки второй экземпляр мне почему то не выдали,потом я написала заявление на увольнение и попросила свою копию договора ,мне сказали что он потерялся,я ходила требовала три дня ,директор все таки выдала и сказала здесь немного листов не хватает остальное потерялось,а как сейчас оказалось что она мне выдала только должностную инструкцию продавца.Основная проблема в том что мне до сих пор не отдали мою трудовую книжку уже как два месяца и я сижу из за них без работы дома.Что делать?
при увольнении мне сказали что трудовую пришлют по почте из Барнаула в теч.недели,я попросила что бы мне на адрес магазина прислали ,директор сказала что так нельзя,ну ладно ходила на почту спрашивала там ничего нет и не было,пришла я где то через месяц в магазин там новый директор я ее раз в последний день видела спрашиваю у нее где мой документ затерялся,она говорит я тебе документы на увольнение не оформляла и искать и узнавать ничего не собираюсь пусть тот директор и ищет она на больничном и не известно когда выйдет,взяла я у нее номер того директора звоню ей,та говорит что я на больничном как я тебе что буду искать все на работе в базе пусть кто сейчас работает тот и ищет,действительно я того же мнения а если та сейчас вообще не вернется на работу мне что к ней домой идти.Я опять в магазин ей так и так объясняю говорю вы же сейчас на месте директора,у вас вся рабочая информация посмотрите почему уже второй месяц я без трудовой и естественно без работы из за этого,та отвечает да я тебя вообще не знаю ты при мне не работала искать не собираюсь жди ту кто тебя оформлял
а еще второй директор сказал почему тебе та на почту оформила хотя всем вроде как она оформляла на адрес магазина,как я изначально и просила но мне отказали
Здравствуйте, Анастасия. Я постараюсь переслать Ваш вопрос в Марию-Ра. Создателя этой империи, Александра Ракшина, стали подставлять нечистоплотные люди, устроившиеся на работу к нему.
Добрый день, Анастасия.
Ваш бывший работодатель напрямую грубо нарушает установленные законом правовые нормы, а именно ст. 80 и 84.1 ТК РФ, обязывает любого работодателя выдать заполненную трудовую книжку не позднее, чем в последний день работы, который также будет являться днем увольнения работника. Трудовая книжка, а также иные документы, подтверждающие сведения о трудовой деятельности, выдаются лично работнику.
Вы пробовали решить вопрос в досудебном порядке с работодателем? Писали заявление с требованием о возврате трудовой книжки?
Если даже после заявления не отдают трудовую книжку или не пресылают документ почтой, вам нужно обратиться с жалобой о невыдаче трудовой книжки с просьбой провести проверку и привлечь бывшего работодателя к административной ответственности.
разговаривала устно они посылают меня от одного директора к другому, заявление не писала
Анастасия
Официальная форма обращения должна быть. Хотя вам уже можно сразу писать жалобу в Трудовую инспекцию, 2 месяца удержания повод для привлечения к административному штрафу. Могу помочь в составлении жалобы.
Здравствуйте, Анастасия. Я передал Ваш вопрос Александру Фёдоровичу Ракшину. Надеюсь, что получу ответ. Если получу, то обязательно его опубликую здесь.